美国 职位空缺和劳工周转率调查：离职率：按州划分
JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉巴马
JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉巴马在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.100%保持不变。JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉巴马数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达4.700%，而历史最低值则出现于11-01-2024，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉巴马数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉巴马
JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉斯加州
JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉斯加州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.300%保持不变。JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉斯加州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为2.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.900%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉斯加州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：阿拉斯加州
JOLTS：离职率：LD：NF：亚利桑那州
JOLTS：离职率：LD：NF：亚利桑那州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：亚利桑那州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.400%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：亚利桑那州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：亚利桑那州
JOLTS：离职率：LD：NF：阿肯色州
JOLTS：离职率：LD：NF：阿肯色州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：阿肯色州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达5.800%，而历史最低值则出现于09-01-2022，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：阿肯色州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：阿肯色州
JOLTS：离职率：LD：NF：加利福尼亚
JOLTS：离职率：LD：NF：加利福尼亚在02-01-2025达0.800%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：加利福尼亚数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.500%，而历史最低值则出现于03-01-2024，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：加利福尼亚数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：加利福尼亚
JOLTS：离职率：LD：NF：科罗拉多州
JOLTS：离职率：LD：NF：科罗拉多州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：科罗拉多州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达10.400%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：科罗拉多州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：科罗拉多州
JOLTS：离职率：LD：NF：康乃狄克州
JOLTS：离职率：LD：NF：康乃狄克州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.600%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：康乃狄克州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.700%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：康乃狄克州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2025-01 | 月 | 2000-12 - 2025-01 |
查看图表中 2000-12 到2025-01 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：康乃狄克州
JOLTS：离职率：LD：NF：特拉华州
JOLTS：离职率：LD：NF：特拉华州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.500%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：特拉华州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达7.300%，而历史最低值则出现于11-01-2024，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：特拉华州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.500 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：特拉华州
JOLTS：离职率：LD：NF：哥伦比亚特区
JOLTS：离职率：LD：NF：哥伦比亚特区在02-01-2025达0.800%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：哥伦比亚特区数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为0.900%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达5.200%，而历史最低值则出现于11-01-2024，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：哥伦比亚特区数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：哥伦比亚特区
JOLTS：离职率：LD：NF：佛罗里达州
JOLTS：离职率：LD：NF：佛罗里达州在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：佛罗里达州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.400%，而历史最低值则出现于04-01-2024，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：佛罗里达州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：佛罗里达州
JOLTS：离职率：LD：NF：格鲁吉亚
JOLTS：离职率：LD：NF：格鲁吉亚在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.500%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：格鲁吉亚数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.300%，而历史最低值则出现于02-01-2023，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：格鲁吉亚数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：格鲁吉亚
JOLTS：离职率：LD：NF：夏威夷
JOLTS：离职率：LD：NF：夏威夷在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：夏威夷数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达12.300%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：夏威夷数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：夏威夷
JOLTS：离职率：LD：NF：爱达荷州
JOLTS：离职率：LD：NF：爱达荷州在02-01-2025达1.500%，相较于01-01-2025的1.800%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：爱达荷州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：爱达荷州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：爱达荷州
JOLTS：离职率：LD：NF：伊利诺斯州
JOLTS：离职率：LD：NF：伊利诺斯州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：伊利诺斯州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.000%，而历史最低值则出现于10-01-2023，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：伊利诺斯州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.600 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：伊利诺斯州
JOLTS：离职率：LD：NF：印第安纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：印第安纳州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.700%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：印第安纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达10.900%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：印第安纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：印第安纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：爱荷华州
JOLTS：离职率：LD：NF：爱荷华州在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的1.600%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：爱荷华州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.900%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：爱荷华州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：爱荷华州
JOLTS：离职率：LD：NF：堪萨斯州
JOLTS：离职率：LD：NF：堪萨斯州在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的1.600%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：堪萨斯州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.100%，而历史最低值则出现于07-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：堪萨斯州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：堪萨斯州
JOLTS：离职率：LD：NF：肯塔基州
JOLTS：离职率：LD：NF：肯塔基州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.900%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：肯塔基州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2001，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：肯塔基州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：肯塔基州
JOLTS：离职率：LD：NF：路易斯安那州
JOLTS：离职率：LD：NF：路易斯安那州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：路易斯安那州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.700%，而历史最低值则出现于10-01-2021，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：路易斯安那州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：路易斯安那州
JOLTS：离职率：LD：NF：缅因州
JOLTS：离职率：LD：NF：缅因州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.500%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：缅因州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.200%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：缅因州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.600 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：缅因州
JOLTS：离职率：LD：NF：马里兰州
JOLTS：离职率：LD：NF：马里兰州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：马里兰州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.300%，而历史最低值则出现于04-01-2021，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：马里兰州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.600 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：马里兰州
JOLTS：离职率：LD：NF：马萨诸塞州
JOLTS：离职率：LD：NF：马萨诸塞州在02-01-2025达1.500%，相较于01-01-2025的0.900%有所增长。JOLTS：离职率：LD：NF：马萨诸塞州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.400%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：马萨诸塞州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：马萨诸塞州
JOLTS：离职率：LD：NF：密歇根
JOLTS：离职率：LD：NF：密歇根在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.800%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：密歇根数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达11.600%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：密歇根数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：密歇根
JOLTS：离职率：LD：NF：明尼苏达州
JOLTS：离职率：LD：NF：明尼苏达州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.700%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：明尼苏达州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.000%，而历史最低值则出现于02-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：明尼苏达州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：明尼苏达州
JOLTS：离职率：LD：NF：密西西比州
JOLTS：离职率：LD：NF：密西西比州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：密西西比州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.600%，而历史最低值则出现于11-01-2024，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：密西西比州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：密西西比州
JOLTS：离职率：LD：NF：密苏里州
JOLTS：离职率：LD：NF：密苏里州在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：密苏里州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.300%，而历史最低值则出现于04-01-2024，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：密苏里州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：密苏里州
JOLTS：离职率：LD：NF：蒙大纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：蒙大纳州在02-01-2025达1.800%，相较于01-01-2025的1.800%保持不变。JOLTS：离职率：LD：NF：蒙大纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.800%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.500%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：蒙大纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：蒙大纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：内布拉斯加
JOLTS：离职率：LD：NF：内布拉斯加在02-01-2025达0.800%，相较于01-01-2025的1.700%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：内布拉斯加数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.500%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：内布拉斯加数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：内布拉斯加
JOLTS：离职率：LD：NF：内华达
JOLTS：离职率：LD：NF：内华达在02-01-2025达1.900%，相较于01-01-2025的1.500%有所增长。JOLTS：离职率：LD：NF：内华达数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达17.000%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：内华达数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：内华达
JOLTS：离职率：LD：NF：新罕布什尔州
JOLTS：离职率：LD：NF：新罕布什尔州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：新罕布什尔州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.500%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.100%，而历史最低值则出现于02-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：新罕布什尔州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：新罕布什尔州
JOLTS：离职率：LD：NF：新泽西州
JOLTS：离职率：LD：NF：新泽西州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的2.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：新泽西州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.100%，而历史最低值则出现于05-01-2023，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：新泽西州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：新泽西州
JOLTS：离职率：LD：NF：新墨西哥州
JOLTS：离职率：LD：NF：新墨西哥州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.000%保持不变。JOLTS：离职率：LD：NF：新墨西哥州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.900%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：新墨西哥州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：新墨西哥州
JOLTS：离职率：LD：NF：纽约
JOLTS：离职率：LD：NF：纽约在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：纽约数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.900%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：纽约数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：纽约
JOLTS：离职率：LD：NF：北卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：北卡罗来纳州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：北卡罗来纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.600%，而历史最低值则出现于03-01-2024，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：北卡罗来纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：北卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：北达科他州
JOLTS：离职率：LD：NF：北达科他州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.900%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：北达科他州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.500%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.400%，而历史最低值则出现于07-01-2022，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：北达科他州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：北达科他州
JOLTS：离职率：LD：NF：俄亥俄州
JOLTS：离职率：LD：NF：俄亥俄州在02-01-2025达0.600%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：俄亥俄州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.300%，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：俄亥俄州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.500 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：俄亥俄州
JOLTS：离职率：LD：NF：俄克拉荷马州
JOLTS：离职率：LD：NF：俄克拉荷马州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：俄克拉荷马州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.800%，而历史最低值则出现于11-01-2024，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：俄克拉荷马州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：俄克拉荷马州
JOLTS：离职率：LD：NF：俄勒冈州
JOLTS：离职率：LD：NF：俄勒冈州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：俄勒冈州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达11.800%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：俄勒冈州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：俄勒冈州
JOLTS：离职率：LD：NF：宾夕法尼亚州
JOLTS：离职率：LD：NF：宾夕法尼亚州在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的0.800%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：宾夕法尼亚州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.000%，而历史最低值则出现于05-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：宾夕法尼亚州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：宾夕法尼亚州
JOLTS：离职率：LD：NF：罗德岛州
JOLTS：离职率：LD：NF：罗德岛州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的4.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：罗德岛州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.500%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.500%，而历史最低值则出现于05-01-2023，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：罗德岛州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：罗德岛州
JOLTS：离职率：LD：NF：南卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：南卡罗来纳州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：南卡罗来纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达6.500%，而历史最低值则出现于11-01-2023，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：南卡罗来纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：南卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：NF：南达科他州
JOLTS：离职率：LD：NF：南达科他州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.800%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：南达科他州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：南达科他州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：南达科他州
JOLTS：离职率：LD：NF：田纳西州
JOLTS：离职率：LD：NF：田纳西州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.700%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：田纳西州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达7.600%，而历史最低值则出现于11-01-2023，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：田纳西州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：田纳西州
JOLTS：离职率：LD：NF：德州
JOLTS：离职率：LD：NF：德州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：NF：德州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达6.700%，而历史最低值则出现于10-01-2021，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：德州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：德州
JOLTS：离职率：LD：NF：犹他州
JOLTS：离职率：LD：NF：犹他州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.300%保持不变。JOLTS：离职率：LD：NF：犹他州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.000%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：犹他州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：犹他州
JOLTS：离职率：LD：NF：佛蒙特州
JOLTS：离职率：LD：NF：佛蒙特州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.500%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：佛蒙特州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.100%，而历史最低值则出现于07-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：佛蒙特州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：佛蒙特州
JOLTS：离职率：LD：NF：弗吉尼亚州
JOLTS：离职率：LD：NF：弗吉尼亚州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.500%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：弗吉尼亚州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.800%，而历史最低值则出现于02-01-2023，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：弗吉尼亚州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：弗吉尼亚州
JOLTS：离职率：LD：NF：华盛顿州
JOLTS：离职率：LD：NF：华盛顿州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：华盛顿州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.800%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：华盛顿州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：华盛顿州
JOLTS：离职率：LD：NF：西弗吉尼亚州
JOLTS：离职率：LD：NF：西弗吉尼亚州在02-01-2025达1.500%，相较于01-01-2025的1.400%有所增长。JOLTS：离职率：LD：NF：西弗吉尼亚州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达8.100%，而历史最低值则出现于05-01-2024，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：西弗吉尼亚州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.500 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：西弗吉尼亚州
JOLTS：离职率：LD：NF：威斯康星州
JOLTS：离职率：LD：NF：威斯康星州在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的1.900%有所下降。JOLTS：离职率：LD：NF：威斯康星州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.700%，而历史最低值则出现于07-01-2021，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：NF：威斯康星州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：NF：威斯康星州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉巴马
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉巴马在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.000%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉巴马数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达4.800%，而历史最低值则出现于09-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉巴马数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉巴马
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉斯加州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉斯加州在02-01-2025达2.700%，相较于01-01-2025的1.500%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉斯加州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为2.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.900%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉斯加州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿拉斯加州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：亚利桑那州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：亚利桑那州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.200%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：亚利桑那州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.900%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：亚利桑那州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：亚利桑那州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿肯色州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿肯色州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿肯色州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.200%，而历史最低值则出现于11-01-2024，为0.900%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿肯色州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：阿肯色州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：加利福尼亚
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：加利福尼亚在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的0.900%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：加利福尼亚数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.100%，而历史最低值则出现于07-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：加利福尼亚数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：加利福尼亚
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：科罗拉多州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：科罗拉多州在02-01-2025达1.400%，相较于01-01-2025的1.200%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：科罗拉多州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.500%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.900%，而历史最低值则出现于04-01-2021，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：科罗拉多州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：科罗拉多州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：康乃狄克州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：康乃狄克州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：康乃狄克州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.300%，而历史最低值则出现于05-01-2015，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：康乃狄克州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：康乃狄克州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：特拉华州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：特拉华州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的1.000%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：特拉华州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.300%，而历史最低值则出现于02-01-2021，为0.900%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：特拉华州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：特拉华州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：哥伦比亚特区
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：哥伦比亚特区在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的0.900%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：哥伦比亚特区数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为0.900%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达5.100%，而历史最低值则出现于11-01-2021，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：哥伦比亚特区数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：哥伦比亚特区
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛罗里达州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛罗里达州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的0.600%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛罗里达州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.000%，而历史最低值则出现于05-01-2021，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛罗里达州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛罗里达州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：格鲁吉亚
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：格鲁吉亚在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.300%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：格鲁吉亚数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达6.500%，而历史最低值则出现于03-01-2024，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：格鲁吉亚数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：格鲁吉亚
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：夏威夷
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：夏威夷在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：夏威夷数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达12.400%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：夏威夷数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：夏威夷
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱达荷州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱达荷州在02-01-2025达1.700%，相较于01-01-2025的1.600%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱达荷州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱达荷州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱达荷州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：伊利诺斯州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：伊利诺斯州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：伊利诺斯州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.400%，而历史最低值则出现于11-01-2023，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：伊利诺斯州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：伊利诺斯州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：印第安纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：印第安纳州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：印第安纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达11.000%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：印第安纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：印第安纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱荷华州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱荷华州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱荷华州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.300%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱荷华州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：爱荷华州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：堪萨斯州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：堪萨斯州在02-01-2025达0.800%，相较于01-01-2025的1.200%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：堪萨斯州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.600%，而历史最低值则出现于01-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：堪萨斯州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：堪萨斯州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：肯塔基州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：肯塔基州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：肯塔基州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达9.000%，而历史最低值则出现于12-01-2000，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：肯塔基州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：肯塔基州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：路易斯安那州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：路易斯安那州在02-01-2025达1.400%，相较于01-01-2025的1.300%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：路易斯安那州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.100%，而历史最低值则出现于09-01-2022，为0.900%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：路易斯安那州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：路易斯安那州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：缅因州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：缅因州在02-01-2025达1.400%，相较于01-01-2025的1.200%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：缅因州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.800%，而历史最低值则出现于11-01-2022，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：缅因州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：缅因州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马里兰州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马里兰州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的0.900%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马里兰州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.700%，而历史最低值则出现于09-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马里兰州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马里兰州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马萨诸塞州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马萨诸塞州在02-01-2025达2.000%，相较于01-01-2025的0.900%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马萨诸塞州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达11.000%，而历史最低值则出现于09-01-2023，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马萨诸塞州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：马萨诸塞州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密歇根
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密歇根在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.400%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密歇根数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.200%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密歇根数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.600 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密歇根
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：明尼苏达州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：明尼苏达州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.300%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：明尼苏达州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.100%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.400%，而历史最低值则出现于06-01-2021，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：明尼苏达州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：明尼苏达州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密西西比州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密西西比州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.000%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密西西比州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.900%，而历史最低值则出现于09-01-2020，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密西西比州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密西西比州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密苏里州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密苏里州在02-01-2025达0.800%，相较于01-01-2025的1.000%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密苏里州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.700%，而历史最低值则出现于06-01-2024，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密苏里州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：密苏里州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：蒙大纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：蒙大纳州在02-01-2025达2.300%，相较于01-01-2025的1.700%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：蒙大纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.800%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.200%，而历史最低值则出现于06-01-2021，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：蒙大纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.700 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：蒙大纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：内华达
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：内华达在02-01-2025达1.900%，相较于01-01-2025的1.300%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：内华达数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达17.900%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：内华达数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：内华达
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新罕布什尔州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新罕布什尔州在02-01-2025达1.400%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新罕布什尔州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.700%，而历史最低值则出现于06-01-2021，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新罕布什尔州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新罕布什尔州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新泽西州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新泽西州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.500%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新泽西州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.800%，而历史最低值则出现于09-01-2023，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新泽西州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新泽西州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新墨西哥州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新墨西哥州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.000%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新墨西哥州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.500%，而历史最低值则出现于04-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新墨西哥州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：新墨西哥州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：纽约
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：纽约在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的0.800%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：纽约数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.500%，而历史最低值则出现于07-01-2022，为0.400%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：纽约数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：纽约
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北卡罗来纳州在02-01-2025达1.000%，相较于01-01-2025的0.900%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北卡罗来纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.100%，而历史最低值则出现于03-01-2024，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北卡罗来纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北达科他州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北达科他州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.600%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北达科他州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.500%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.900%，而历史最低值则出现于10-01-2024，为0.900%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北达科他州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.500 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：北达科他州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄亥俄州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄亥俄州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.000%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄亥俄州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.700%，而历史最低值则出现于10-01-2019，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄亥俄州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄亥俄州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄克拉荷马州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄克拉荷马州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的0.900%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄克拉荷马州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.300%，而历史最低值则出现于04-01-2024，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄克拉荷马州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄克拉荷马州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄勒冈州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄勒冈州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.000%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄勒冈州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达12.000%，而历史最低值则出现于12-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄勒冈州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：俄勒冈州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：宾夕法尼亚州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：宾夕法尼亚州在02-01-2025达0.800%，相较于01-01-2025的0.700%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：宾夕法尼亚州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达10.500%，而历史最低值则出现于04-01-2023，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：宾夕法尼亚州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.800 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：宾夕法尼亚州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：罗德岛州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：罗德岛州在02-01-2025达1.400%，相较于01-01-2025的3.900%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：罗德岛州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.500%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.900%，而历史最低值则出现于11-01-2022，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：罗德岛州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.700 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：罗德岛州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南卡罗来纳州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的1.100%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南卡罗来纳州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达6.600%，而历史最低值则出现于03-01-2018，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南卡罗来纳州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南卡罗来纳州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南达科他州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南达科他州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.300%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南达科他州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.300%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南达科他州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.500 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：南达科他州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：田纳西州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：田纳西州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：田纳西州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达7.800%，而历史最低值则出现于01-01-2024，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：田纳西州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.400 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
查看图表中 2000-12 到2024-12 期间的United States JOLTS：离职率：LD：SA：NF：田纳西州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：德州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：德州在02-01-2025达1.100%，相较于01-01-2025的0.900%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：德州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.000%，而历史最低值则出现于04-01-2024，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：德州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：犹他州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：犹他州在02-01-2025达1.500%，相较于01-01-2025的1.200%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：犹他州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.500%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：犹他州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛蒙特州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛蒙特州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.600%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛蒙特州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.600%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达12.800%，而历史最低值则出现于11-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：佛蒙特州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：弗吉尼亚州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：弗吉尼亚州在02-01-2025达1.300%，相较于01-01-2025的1.300%保持不变。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：弗吉尼亚州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达7.300%，而历史最低值则出现于07-01-2021，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：弗吉尼亚州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：华盛顿州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：华盛顿州在02-01-2025达1.200%，相较于01-01-2025的1.000%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：华盛顿州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.300%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.400%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.500%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：华盛顿州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：西弗吉尼亚州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：西弗吉尼亚州在02-01-2025达1.500%，相较于01-01-2025的1.100%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：西弗吉尼亚州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.400%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2020，达8.400%，而历史最低值则出现于11-01-2022，为0.800%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：西弗吉尼亚州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：威斯康星州
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：威斯康星州在02-01-2025达0.900%，相较于01-01-2025的1.100%有所下降。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：威斯康星州数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.200%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达8.200%，而历史最低值则出现于09-01-2021，为0.600%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：威斯康星州数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.000 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |
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JOLTS：离职率：LD：SA：NF：怀俄明
JOLTS：离职率：LD：SA：NF：怀俄明在02-01-2025达1.700%，相较于01-01-2025的1.400%有所增长。JOLTS：离职率：LD：SA：NF：怀俄明数据按月更新，12-01-2000至02-01-2025期间平均值为1.800%，共291份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2020，达9.400%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为0.700%。CEIC提供的JOLTS：离职率：LD：SA：NF：怀俄明数据处于定期更新的状态，数据来源于U.S. Bureau of Labor Statistics，数据归类于全球数据库的美国 – Table US.G141: Job Openings and Labor Turnover Survey: Separation Rate: by State。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.300 2024-12 | 月 | 2000-12 - 2024-12 |