斯洛伐克 保单和机构
斯洛伐克 SK：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
SK：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2013至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共3份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2013 - 2017 |
查看图表中 2013 到2017 期间的Slovakia 斯洛伐克 SK：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
斯洛伐克 SK：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
SK：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
SK：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
SK：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
SK：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2013至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共3份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2013 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：统计能力方法评估：刻度尺
SK：统计能力方法评估：范围 0-100在12-01-2017达20.000NA，相较于12-01-2016的90.000NA有所下降。SK：统计能力方法评估：范围 0-100数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为90.000NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达90.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为20.000NA。CEIC提供的SK：统计能力方法评估：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – 表 SK.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 20.00 2017 | 年 | 2004 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
SK：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
SK：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
SK：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SK：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SK：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – Table SK.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：统计能力总体水平：刻度尺
SK：统计能力总体水平：范围 0-100在12-01-2017达56.667NA，相较于12-01-2016的83.333NA有所下降。SK：统计能力总体水平：范围 0-100数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为83.889NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2004，达88.889NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为56.667NA。CEIC提供的SK：统计能力总体水平：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的斯洛伐克 – 表 SK.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 56.67 2017 | 年 | 2004 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
SK：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺在12-01-2017达90.000NA，相较于12-01-2016的80.000NA有所增长。SK：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为88.333NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达90.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2016，为80.000NA。CEIC提供的SK：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的斯洛伐克 – 表 SK.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 90.00 2017 | 年 | 2004 - 2017 |
查看图表中 2004 到2017 期间的Slovakia 斯洛伐克 SK：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
斯洛伐克 SK：国家议会中妇女所占的比例
SK：国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达20.000%，相较于12-01-2016的20.000%保持不变。SK：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，12-01-1997至12-01-2017期间平均值为18.000%，共21份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达20.000%，而历史最低值则出现于12-01-1999，为12.700%。CEIC提供的SK：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的斯洛伐克 – 表 SK.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 20.00 2017 | 年 | 1997 - 2017 |
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斯洛伐克 SK：统计能力源数据评估：刻度尺
SK：统计能力源数据评估：刻度尺在12-01-2017达60.000NA，相较于12-01-2016的80.000NA有所下降。SK：统计能力源数据评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为80.000NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2004，达90.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为60.000NA。CEIC提供的SK：统计能力源数据评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的斯洛伐克 – 表 SK.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 60.00 2017 | 年 | 2004 - 2017 |