巴拉圭 保单和机构

巴拉圭 PY:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否

2013 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PY:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2013至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共3份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的PY:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2013 - 2017

查看图表中 2013 到2017 期间的Paraguay 巴拉圭 PY:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否

Paraguay 巴拉圭 PY:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否

巴拉圭 PY:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否

2009 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否在12-01-2017达0.000NA,相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。PY:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2009至12-01-2017期间平均值为0.000NA,共5份观测结果。CEIC提供的PY:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
0.00 2017 2009 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否

巴拉圭 PY:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否

2009 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PY:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的PY:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2009 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否

巴拉圭 PY:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PY:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的PY:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2015 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否

巴拉圭 PY:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否

2013 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PY:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2013至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共3份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的PY:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2013 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否

巴拉圭 PY:统计能力方法评估:刻度尺

2004 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:统计能力方法评估:刻度尺在12-01-2017达40.000NA,相较于12-01-2016的40.000NA保持不变。PY:统计能力方法评估:刻度尺数据按年更新,12-01-2004至12-01-2017期间平均值为45.000NA,共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015,达50.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为40.000NA。CEIC提供的PY:统计能力方法评估:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
40.00 2017 2004 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力方法评估:刻度尺

巴拉圭 PY:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否

2009 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PY:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的PY:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2009 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否

巴拉圭 PY:宪法中关于无性别歧视的条款:1=是;0=否

2009 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:宪法中关于无性别歧视的条款:1=是;0=否在12-01-2017达0.000NA,相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。PY:宪法中关于无性别歧视的条款:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2009至12-01-2017期间平均值为0.000NA,共5份观测结果。CEIC提供的PY:宪法中关于无性别歧视的条款:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
0.00 2017 2009 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:宪法中关于无性别歧视的条款:1=是;0=否

巴拉圭 PY:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否

2009 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PY:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的PY:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2009 - 2017

查看图表中 2009 到2017 期间的Paraguay 巴拉圭 PY:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否

Paraguay 巴拉圭 PY:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否

巴拉圭 PY:统计能力总体水平:刻度尺

2004 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:统计能力总体水平:刻度尺在12-01-2017达67.778NA,相较于12-01-2016的70.000NA有所下降。PY:统计能力总体水平:刻度尺数据按年更新,12-01-2004至12-01-2017期间平均值为70.000NA,共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015,达72.222NA,而历史最低值则出现于12-01-2004,为58.889NA。CEIC提供的PY:统计能力总体水平:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
67.78 2017 2004 - 2017

查看图表中 2004 到2017 期间的Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力总体水平:刻度尺

Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力总体水平:刻度尺

巴拉圭 PY:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺

2004 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺在12-01-2017达83.333NA,相较于12-01-2016的90.000NA有所下降。PY:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺数据按年更新,12-01-2004至12-01-2017期间平均值为86.667NA,共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2009,达93.333NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为83.333NA。CEIC提供的PY:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
83.33 2017 2004 - 2017

查看图表中 2004 到2017 期间的Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺

Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺

巴拉圭 PY:国家议会中妇女所占的比例

1990 - 2017 | 年 | % | World Bank

PY:国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达13.800%,相较于12-01-2016的15.000%有所下降。PY:国家议会中妇女所占的比例数据按年更新,12-01-1990至12-01-2017期间平均值为10.000%,共21份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2013,达17.500%,而历史最低值则出现于12-01-2002,为2.500%。CEIC提供的PY:国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
13.80 2017 1990 - 2017

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Paraguay 巴拉圭 PY:国家议会中妇女所占的比例

巴拉圭 PY:统计能力源数据评估:刻度尺

2004 - 2017 | 年 | NA | World Bank

PY:统计能力源数据评估:刻度尺在12-01-2017达80.000NA,相较于12-01-2016的80.000NA保持不变。PY:统计能力源数据评估:刻度尺数据按年更新,12-01-2004至12-01-2017期间平均值为80.000NA,共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达80.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2004,为40.000NA。CEIC提供的PY:统计能力源数据评估:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的巴拉圭 – 表 PY.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
80.00 2017 2004 - 2017

查看图表中 2004 到2017 期间的Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力源数据评估:刻度尺

Paraguay 巴拉圭 PY:统计能力源数据评估:刻度尺
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