卢森堡 治理：妇女、商业和法律指数：年度
妇女、商业和法律指数
妇女、商业和法律指数在12-01-2022达100.000分，相较于12-01-2021的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数数据按年更新，12-01-1970至12-01-2022期间平均值为74.400分，共53份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2022，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1972，为40.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2022 | 年 | 1970 - 2022 |
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妇女、商业和法律指数：创业得分
妇女、商业和法律指数：创业得分在12-01-2023达100.000分，相较于12-01-2022的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：创业得分数据按年更新，12-01-1970至12-01-2023期间平均值为75.000分，共54份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1972，为0.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：创业得分数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2023 | 年 | 1970 - 2023 |
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妇女、商业和法律指数：婚姻评分
妇女、商业和法律指数：婚姻评分在12-01-2023达100.000分，相较于12-01-2022的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：婚姻评分数据按年更新，12-01-1970至12-01-2023期间平均值为60.000分，共54份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1972，为40.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：婚姻评分数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2023 | 年 | 1970 - 2023 |
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妇女、商业和法律指数：移动性得分
妇女、商业和法律指数：移动性得分在12-01-2023达100.000分，相较于12-01-2022的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：移动性得分数据按年更新，12-01-1970至12-01-2023期间平均值为100.000分，共54份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1972，为75.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：移动性得分数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2023 | 年 | 1970 - 2023 |
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妇女、商业和法律指数：亲子关系评分
妇女、商业和法律指数：亲子关系评分在12-01-2023达100.000分，相较于12-01-2022的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：亲子关系评分数据按年更新，12-01-1970至12-01-2023期间平均值为60.000分，共54份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1975，为20.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：亲子关系评分数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2023 | 年 | 1970 - 2023 |
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妇女、商业和法律指数：薪酬得分
妇女、商业和法律指数：薪酬得分在12-01-2023达100.000分，相较于12-01-2022的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：薪酬得分数据按年更新，12-01-1970至12-01-2023期间平均值为75.000分，共54份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1974，为50.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：薪酬得分数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2023 | 年 | 1970 - 2023 |
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妇女、商业和法律指数：养老金分数
妇女、商业和法律指数：养老金分数在12-01-2022达100.000分，相较于12-01-2021的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：养老金分数数据按年更新，12-01-1970至12-01-2022期间平均值为75.000分，共53份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2022，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-2000，为75.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：养老金分数数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2022 | 年 | 1970 - 2022 |
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妇女、商业和法律指数：工作场所得分
妇女、商业和法律指数：工作场所得分在12-01-2022达100.000分，相较于12-01-2021的100.000分保持不变。妇女、商业和法律指数：工作场所得分数据按年更新，12-01-1970至12-01-2022期间平均值为50.000分，共53份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2022，达100.000分，而历史最低值则出现于12-01-1972，为0.000分。CEIC提供的妇女、商业和法律指数：工作场所得分数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的卢森堡 – Table LU.World Bank.WBL: Governance: Women, Business and the Law Index: Annual。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.000 2022 | 年 | 1970 - 2022 |