科威特 保单和机构
科威特 KW：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
KW：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在06-01-2017达0.000NA，相较于06-01-2015的0.000NA保持不变。KW：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2013至06-01-2017期间平均值为0.000NA，共3份观测结果。CEIC提供的KW：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2013 - 2017 |
查看图表中 2013 到2017 期间的Kuwait 科威特 KW：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
科威特 KW：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
KW：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在06-01-2017达0.000NA，相较于06-01-2015的0.000NA保持不变。KW：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2009至06-01-2017期间平均值为0.000NA，共5份观测结果。CEIC提供的KW：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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科威特 KW：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
KW：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在06-01-2017达1.000NA，相较于06-01-2015的1.000NA保持不变。KW：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2009至06-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于06-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KW：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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科威特 KW：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
KW：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在06-01-2017达0.000NA，相较于06-01-2015的0.000NA保持不变。KW：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2015至06-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的KW：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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科威特 KW：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
KW：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在06-01-2017达0.000NA，相较于06-01-2015的0.000NA保持不变。KW：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2013至06-01-2017期间平均值为0.000NA，共3份观测结果。CEIC提供的KW：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2013 - 2017 |
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科威特 KW：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
KW：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在06-01-2017达0.000NA，相较于06-01-2015的0.000NA保持不变。KW：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2009至06-01-2017期间平均值为0.000NA，共5份观测结果。CEIC提供的KW：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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科威特 KW：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
KW：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在06-01-2017达1.000NA，相较于06-01-2015的1.000NA保持不变。KW：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2009至06-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于06-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KW：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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科威特 KW：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
KW：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在06-01-2017达0.000NA，相较于06-01-2015的0.000NA保持不变。KW：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，06-01-2009至06-01-2017期间平均值为0.000NA，共5份观测结果。CEIC提供的KW：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – Table KW.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
查看图表中 2009 到2017 期间的Kuwait 科威特 KW：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
科威特 KW：国家议会中妇女所占的比例
KW：国家议会中妇女所占的比例在06-01-2017达3.100%，相较于06-01-2016的1.500%有所增长。KW：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，06-01-1997至06-01-2017期间平均值为1.500%，共21份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2011，达7.700%，而历史最低值则出现于06-01-2004，为0.000%。CEIC提供的KW：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的科威特 – 表 KW.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.10 2017 | 年 | 1997 - 2017 |