韩国 人寿保险：IFRS 17：Recruitment and Payment Type
礼：Premium Payment：第一次：ABL
礼：Premium Payment：第一次：ABL在02-01-2025达310,823.000百万韩元，相较于01-01-2025的25,807.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：ABL数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为466,827.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达911,504.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为7,661.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：ABL数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 906,537.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：ABL
礼：Premium Payment：第一次：AIA
礼：Premium Payment：第一次：AIA在02-01-2025达167,194.000百万韩元，相较于01-01-2025的59,156.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：AIA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为278,738.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,100,703.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为22,317.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：AIA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,009,491.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：AIA
礼：Premium Payment：第一次：法国巴黎银行佳迪福
礼：Premium Payment：第一次：法国巴黎银行佳迪福在02-01-2025达34,766.000百万韩元，相较于01-01-2025的18,806.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：法国巴黎银行佳迪福数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为99,188.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达663,510.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为705.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：法国巴黎银行佳迪福数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 231,845.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：法国巴黎银行佳迪福
礼：Premium Payment：第一次：安达人寿
礼：Premium Payment：第一次：安达人寿在02-01-2025达1,011.000百万韩元，相较于01-01-2025的646.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：安达人寿数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为764.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,510.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为83.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：安达人寿数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 995.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：安达人寿
礼：Premium Payment：第一次：D B
礼：Premium Payment：第一次：D B在02-01-2025达19,833.000百万韩元，相较于01-01-2025的14,194.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：D B数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为21,741.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达297,829.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为2,189.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：D B数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 46,461.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：D B
礼：Premium Payment：第一次：DGB
礼：Premium Payment：第一次：DGB在02-01-2025达30,301.000百万韩元，相较于01-01-2025的12,502.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：DGB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为55,774.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达166,504.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为4,087.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：DGB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 158,094.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：DGB
礼：Premium Payment：第一次：富本现代
礼：Premium Payment：第一次：富本现代在02-01-2025达25,931.000百万韩元，相较于01-01-2025的14,137.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：富本现代数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为497,555.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达1,130,920.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为14,137.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：富本现代数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 562,211.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：富本现代
礼：Premium Payment：第一次：哈纳
礼：Premium Payment：第一次：哈纳在02-01-2025达131,533.000百万韩元，相较于01-01-2025的17,661.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：哈纳数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为262,684.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达597,784.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为4,858.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：哈纳数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 336,535.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：哈纳
礼：Premium Payment：第一次：韩华集团
礼：Premium Payment：第一次：韩华集团在02-01-2025达614,527.000百万韩元，相较于01-01-2025的423,555.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：韩华集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为318,594.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2024，达30,970,284.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为28,008.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：韩华集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 4,205,954.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：韩华集团
礼：Premium Payment：第一次：兴国
礼：Premium Payment：第一次：兴国在02-01-2025达1,311,569.000百万韩元，相较于01-01-2025的655,164.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：兴国数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为302,808.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达1,311,569.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为3,592.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：兴国数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 560,586.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：兴国
礼：Premium Payment：第一次：IBK
礼：Premium Payment：第一次：IBK在02-01-2025达7,708.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,837.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：IBK数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为10,866.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达421,254.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为704.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：IBK数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 279,506.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：IBK
礼：Premium Payment：第一次：KB
礼：Premium Payment：第一次：KB在02-01-2025达317,985.000百万韩元，相较于01-01-2025的48,047.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：KB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为124,924.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,096,062.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为5,366.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：KB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 996,301.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：KB
礼：Premium Payment：第一次：KDB
礼：Premium Payment：第一次：KDB在02-01-2025达6,293.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,580.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：KDB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为14,487.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达39,688.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为-6,553.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：KDB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 35,784.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：KDB
礼：Premium Payment：第一次：教保
礼：Premium Payment：第一次：教保在02-01-2025达1,747,209.000百万韩元，相较于01-01-2025的701,779.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：教保数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为2,372,979.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达4,154,753.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为625,536.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：教保数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3,491,447.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：教保
礼：Premium Payment：第一次：教保生命保险株式会
礼：Premium Payment：第一次：教保生命保险株式会在02-01-2025达1,945.000百万韩元，相较于01-01-2025的306.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：教保生命保险株式会数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为2,200.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达108,386.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为174.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：教保生命保险株式会数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,077.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：教保生命保险株式会
礼：Premium Payment：第一次：LINA
礼：Premium Payment：第一次：LINA在02-01-2025达5,855.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,588.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：LINA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为18,854.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达45,382.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为2,588.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：LINA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 38,691.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：LINA
礼：Premium Payment：第一次：美国大都会人寿保险公司
礼：Premium Payment：第一次：美国大都会人寿保险公司在02-01-2025达197,051.000百万韩元，相较于01-01-2025的96,857.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：美国大都会人寿保险公司数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为203,202.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,006,065.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为12,944.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：美国大都会人寿保险公司数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 902,309.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：美国大都会人寿保险公司
礼：Premium Payment：第一次：未来资产集团
礼：Premium Payment：第一次：未来资产集团在02-01-2025达231,244.000百万韩元，相较于01-01-2025的117,266.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：未来资产集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为109,760.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达739,280.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为3,575.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：未来资产集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 666,275.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：未来资产集团
礼：Premium Payment：第一次：NH
礼：Premium Payment：第一次：NH在02-01-2025达307,412.000百万韩元，相较于01-01-2025的74,498.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：NH数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为828,504.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达2,100,523.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为16,299.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：NH数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,044,502.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：NH
礼：Premium Payment：第一次：三星
礼：Premium Payment：第一次：三星在02-01-2025达213,239.000百万韩元，相较于01-01-2025的99,919.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：三星数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,832,949.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达3,399,221.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为99,919.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：三星数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,645,340.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：三星
礼：Premium Payment：第一次：新韩人寿保险
礼：Premium Payment：第一次：新韩人寿保险在02-01-2025达51,476.000百万韩元，相较于01-01-2025的23,768.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：新韩人寿保险数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为120,268.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达707,111.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为10,083.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：新韩人寿保险数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 677,139.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：新韩人寿保险
礼：Premium Payment：第一次：东阳火锅店
礼：Premium Payment：第一次：东阳火锅店在02-01-2025达13,729.000百万韩元，相较于01-01-2025的6,478.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：东阳火锅店数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为118,488.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达662,462.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为-3,553.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：东阳火锅店数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 636,886.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：东阳火锅店
礼：Premium Payment：第一次：共计
礼：Premium Payment：第一次：共计在02-01-2025达5,748,636.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,418,550.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第一次：共计数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为9,199,864.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2024，达45,795,226.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为2,093,544.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第一次：共计数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 20,434,964.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第一次：共计
礼：Premium Payment：第2次：ABL
礼：Premium Payment：第2次：ABL在02-01-2025达306,146.000百万韩元，相较于01-01-2025的89,330.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：ABL数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为860,527.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,757,101.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为89,330.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：ABL数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,595,129.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：ABL
礼：Premium Payment：第2次：AIA
礼：Premium Payment：第2次：AIA在02-01-2025达296,287.000百万韩元，相较于01-01-2025的102,107.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：AIA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为922,583.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达1,857,010.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为102,107.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：AIA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,656,159.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：AIA
礼：Premium Payment：第2次：D B
礼：Premium Payment：第2次：D B在02-01-2025达375,150.000百万韩元，相较于01-01-2025的195,873.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：D B数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为929,082.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达2,096,603.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为140,844.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：D B数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,844,241.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：D B
礼：Premium Payment：第2次：DGB
礼：Premium Payment：第2次：DGB在02-01-2025达156,382.000百万韩元，相较于01-01-2025的76,075.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：DGB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为407,880.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达891,365.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为61,724.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：DGB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 813,872.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：DGB
礼：Premium Payment：第2次：富本现代
礼：Premium Payment：第2次：富本现代在02-01-2025达271,244.000百万韩元，相较于01-01-2025的173,255.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：富本现代数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为330,044.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达2,027,279.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为43,531.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：富本现代数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,489,311.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：富本现代
礼：Premium Payment：第2次：哈纳
礼：Premium Payment：第2次：哈纳在02-01-2025达159,530.000百万韩元，相较于01-01-2025的83,213.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：哈纳数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为278,668.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达886,186.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为36,942.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：哈纳数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 743,198.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：哈纳
礼：Premium Payment：第2次：韩华集团
礼：Premium Payment：第2次：韩华集团在02-01-2025达2,218,133.000百万韩元，相较于01-01-2025的1,085,840.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：韩华集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为6,139,978.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达13,806,927.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为812,539.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：韩华集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 11,682,859.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：韩华集团
礼：Premium Payment：第2次：兴国
礼：Premium Payment：第2次：兴国在02-01-2025达309,671.000百万韩元，相较于01-01-2025的154,464.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：兴国数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,058,491.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达2,141,980.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为154,464.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：兴国数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,793,154.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：Premium Payment：第2次：IBK
礼：Premium Payment：第2次：IBK在02-01-2025达282,794.000百万韩元，相较于01-01-2025的136,464.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：IBK数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为588,263.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,819,049.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为82,654.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：IBK数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,254,569.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：IBK
礼：Premium Payment：第2次：KB
礼：Premium Payment：第2次：KB在02-01-2025达584,654.000百万韩元，相较于01-01-2025的286,956.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：KB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,754,243.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达3,580,715.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为283,336.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：KB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3,271,764.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：KB
礼：Premium Payment：第2次：KDB
礼：Premium Payment：第2次：KDB在02-01-2025达333,791.000百万韩元，相较于01-01-2025的166,402.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：KDB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,018,131.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达2,042,252.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为166,402.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：KDB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,874,567.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：KDB
礼：Premium Payment：第2次：教保
礼：Premium Payment：第2次：教保在02-01-2025达1,719,658.000百万韩元，相较于01-01-2025的830,625.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：教保数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为4,615,419.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达10,625,313.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为693,312.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：教保数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8,876,221.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：教保
礼：Premium Payment：第2次：教保生命保险株式会
礼：Premium Payment：第2次：教保生命保险株式会在02-01-2025达14,003.000百万韩元，相较于01-01-2025的6,952.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：教保生命保险株式会数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为48,212.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达102,282.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为6,952.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：教保生命保险株式会数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 77,254.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：教保生命保险株式会
礼：Premium Payment：第2次：LINA
礼：Premium Payment：第2次：LINA在02-01-2025达544,180.000百万韩元，相较于01-01-2025的267,243.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：LINA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,529,026.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达3,162,332.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为240,614.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：LINA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,895,927.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：LINA
礼：Premium Payment：第2次：美国大都会人寿保险公司
礼：Premium Payment：第2次：美国大都会人寿保险公司在02-01-2025达504,247.000百万韩元，相较于01-01-2025的247,358.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：美国大都会人寿保险公司数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,471,068.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达2,969,829.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为239,354.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：美国大都会人寿保险公司数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,715,744.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：美国大都会人寿保险公司
礼：Premium Payment：第2次：未来资产集团
礼：Premium Payment：第2次：未来资产集团在02-01-2025达592,242.000百万韩元，相较于01-01-2025的308,535.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：未来资产集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,513,362.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达3,602,812.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为221,886.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：未来资产集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,970,210.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：未来资产集团
礼：Premium Payment：第2次：三星
礼：Premium Payment：第2次：三星在02-01-2025达3,900,645.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,136,766.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：三星数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为9,100,683.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达22,128,388.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为1,383,003.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：三星数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 18,735,060.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：Premium Payment：第2次：新韩人寿保险
礼：Premium Payment：第2次：新韩人寿保险在02-01-2025达1,073,396.000百万韩元，相较于01-01-2025的528,734.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：新韩人寿保险数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为3,052,212.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达6,278,215.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为494,201.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：新韩人寿保险数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5,737,786.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：Premium Payment：第2次：东阳火锅店
礼：Premium Payment：第2次：东阳火锅店在02-01-2025达594,522.000百万韩元，相较于01-01-2025的291,354.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：东阳火锅店数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,735,020.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达4,087,089.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为268,815.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：东阳火锅店数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3,458,880.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：东阳火锅店
礼：Premium Payment：第2次：共计
礼：Premium Payment：第2次：共计在02-01-2025达15,021,037.000百万韩元，相较于01-01-2025的7,544,428.000百万韩元有所增长。礼：Premium Payment：第2次：共计数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为40,280,580.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达90,255,428.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为6,162,395.000百万韩元。CEIC提供的礼：Premium Payment：第2次：共计数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 77,674,111.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：Premium Payment：第2次：共计
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：ABL
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：ABL在02-01-2025达63.000百万韩元，相较于01-01-2025的87.000百万韩元有所下降。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：ABL数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为166.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达284.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为4.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：ABL数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：ABL
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：AIA
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：AIA在02-01-2025达27.000百万韩元，相较于01-01-2025的14.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：AIA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为24.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达78.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为2.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：AIA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：AIA
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：法国巴黎银行佳迪福
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：法国巴黎银行佳迪福在02-01-2025达2,628.000百万韩元，相较于01-01-2025的985.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：法国巴黎银行佳迪福数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,146.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达11,298.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为84.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：法国巴黎银行佳迪福数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10,913.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：法国巴黎银行佳迪福
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：D B
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：D B在02-01-2025达8.000百万韩元，相较于01-01-2025的4.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：D B数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为5.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达46.000百万韩元，而历史最低值则出现于10-01-2023，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：D B数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：D B
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：DGB
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：DGB在02-01-2025达14.000百万韩元，相较于01-01-2025的8.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：DGB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为80.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达186.000百万韩元，而历史最低值则出现于03-01-2023，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：DGB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：DGB
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：富本现代
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：富本现代在02-01-2025达1,194.000百万韩元，相较于01-01-2025的42.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：富本现代数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为4.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达1,194.000百万韩元，而历史最低值则出现于11-01-2023，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：富本现代数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 480.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：富本现代
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：哈纳
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：哈纳在02-01-2025达16.000百万韩元，相较于01-01-2025的7.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：哈纳数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为48.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达1,673.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为7.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：哈纳数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：哈纳
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：韩华集团
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：韩华集团在02-01-2025达222.000百万韩元，相较于01-01-2025的123.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：韩华集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为756.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,802.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为123.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：韩华集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：韩华集团
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：兴国
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：兴国在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：兴国数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为2.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达6.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：兴国数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：IBK
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：IBK在02-01-2025达481.000百万韩元，相较于01-01-2025的219.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：IBK数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为919.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达1,927.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为164.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：IBK数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,015.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KB
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KB在02-01-2025达600.000百万韩元，相较于01-01-2025的125.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为999.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,912.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为29.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,110.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KDB
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KDB在02-01-2025达139.000百万韩元，相较于01-01-2025的63.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KDB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为125.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达442.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为16.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：KDB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保在02-01-2025达36.000百万韩元，相较于01-01-2025的13.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为10.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达406.000百万韩元，而历史最低值则出现于05-01-2023，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保生命保险株式会
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保生命保险株式会在02-01-2025达1,945.000百万韩元，相较于01-01-2025的306.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保生命保险株式会数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为2,200.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达108,386.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为174.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：教保生命保险株式会数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 435.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：LINA
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：LINA在02-01-2025达35.000百万韩元，相较于01-01-2025的17.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：LINA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为51.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达148.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为6.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：LINA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：LINA
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：美国大都会人寿保险公司
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：美国大都会人寿保险公司在02-01-2025达13.000百万韩元，相较于01-01-2025的6.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：美国大都会人寿保险公司数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为10.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达44.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为1.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：美国大都会人寿保险公司数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：未来资产集团
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：未来资产集团在02-01-2025达84.000百万韩元，相较于01-01-2025的28.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：未来资产集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为296.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,370.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为28.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：未来资产集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：未来资产集团
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：NH
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：NH在02-01-2025达102.000百万韩元，相较于01-01-2025的61.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：NH数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为439.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达757.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为31.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：NH数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 108.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：三星
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：三星在02-01-2025达2,612.000百万韩元，相较于01-01-2025的1,034.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：三星数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为4,805.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达31,578.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为657.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：三星数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Cybermarketing：三星
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：新韩人寿保险
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：新韩人寿保险在02-01-2025达92.000百万韩元，相较于01-01-2025的58.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：新韩人寿保险数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为146.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达417.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为18.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：新韩人寿保险数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：东阳火锅店
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：东阳火锅店在02-01-2025达118.000百万韩元，相较于01-01-2025的55.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：东阳火锅店数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为9,054.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达67,641.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为-510.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：东阳火锅店数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 48,321.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Cybermarketing：共计
礼：招聘：第一次：Cybermarketing：共计在02-01-2025达10,429.000百万韩元，相较于01-01-2025的3,255.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Cybermarketing：共计数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为100,515.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达194,010.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为3,255.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Cybermarketing：共计数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 62,382.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Interview：ABL
礼：招聘：第一次：Interview：ABL在02-01-2025达310,760.000百万韩元，相较于01-01-2025的25,720.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：ABL数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为466,740.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达911,274.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为7,657.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：ABL数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 906,319.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：ABL
礼：招聘：第一次：Interview：AIA
礼：招聘：第一次：Interview：AIA在02-01-2025达165,059.000百万韩元，相较于01-01-2025的58,166.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：AIA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为273,440.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,089,174.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为21,480.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：AIA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 999,022.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：AIA
礼：招聘：第一次：Interview：法国巴黎银行佳迪福
礼：招聘：第一次：Interview：法国巴黎银行佳迪福在02-01-2025达32,136.000百万韩元，相较于01-01-2025的17,821.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：法国巴黎银行佳迪福数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为95,851.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达662,155.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为619.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：法国巴黎银行佳迪福数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 220,905.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：法国巴黎银行佳迪福
礼：招聘：第一次：Interview：安达人寿
礼：招聘：第一次：Interview：安达人寿在02-01-2025达1,011.000百万韩元，相较于01-01-2025的646.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：安达人寿数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为764.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,510.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为83.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：安达人寿数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 995.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：安达人寿
礼：招聘：第一次：Interview：D B
礼：招聘：第一次：Interview：D B在02-01-2025达19,599.000百万韩元，相较于01-01-2025的14,043.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：D B数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为21,161.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达296,125.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为2,147.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：D B数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 44,879.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：D B
礼：招聘：第一次：Interview：DGB
礼：招聘：第一次：Interview：DGB在02-01-2025达30,186.000百万韩元，相较于01-01-2025的12,494.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：DGB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为55,058.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达165,361.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为3,820.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：DGB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 157,128.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：DGB
礼：招聘：第一次：Interview：富本现代
礼：招聘：第一次：Interview：富本现代在02-01-2025达24,648.000百万韩元，相较于01-01-2025的14,059.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：富本现代数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为496,810.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达1,130,076.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为14,059.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：富本现代数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 561,085.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：富本现代
礼：招聘：第一次：Interview：哈纳
礼：招聘：第一次：Interview：哈纳在02-01-2025达131,517.000百万韩元，相较于01-01-2025的17,654.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：哈纳数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为261,121.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达597,733.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为4,799.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：哈纳数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 336,490.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：哈纳
礼：招聘：第一次：Interview：韩华集团
礼：招聘：第一次：Interview：韩华集团在02-01-2025达614,305.000百万韩元，相较于01-01-2025的423,432.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：韩华集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为317,668.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2024，达30,963,521.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为27,875.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：韩华集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 4,204,313.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Interview：兴国
礼：招聘：第一次：Interview：兴国在02-01-2025达1,311,104.000百万韩元，相较于01-01-2025的654,889.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：兴国数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为301,337.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达1,311,104.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为3,398.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：兴国数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 558,459.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Interview：IBK
礼：招聘：第一次：Interview：IBK在02-01-2025达7,216.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,614.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：IBK数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为9,302.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达419,961.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为512.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：IBK数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 278,299.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：IBK
礼：招聘：第一次：Interview：KB
礼：招聘：第一次：Interview：KB在02-01-2025达317,464.000百万韩元，相较于01-01-2025的47,999.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：KB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为123,068.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,093,718.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为5,268.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：KB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 994,658.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Interview：KDB
礼：招聘：第一次：Interview：KDB在02-01-2025达6,131.000百万韩元，相较于01-01-2025的2,510.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：KDB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为14,287.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达39,068.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为-6,584.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：KDB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 35,235.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Interview：教保
礼：招聘：第一次：Interview：教保在02-01-2025达1,746,907.000百万韩元，相较于01-01-2025的701,654.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：教保数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为2,371,685.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达4,151,889.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为625,383.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：教保数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3,489,676.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：教保
礼：招聘：第一次：Interview：教保生命保险株式会
礼：招聘：第一次：Interview：教保生命保险株式会在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：Interview：教保生命保险株式会数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为0.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达0.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：教保生命保险株式会数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：教保生命保险株式会
礼：招聘：第一次：Interview：LINA
礼：招聘：第一次：Interview：LINA在02-01-2025达2,535.000百万韩元，相较于01-01-2025的1,106.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：LINA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为10,192.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达25,224.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为1,106.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：LINA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 20,713.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：LINA
礼：招聘：第一次：Interview：未来资产集团
礼：招聘：第一次：Interview：未来资产集团在02-01-2025达231,160.000百万韩元，相较于01-01-2025的117,238.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：未来资产集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为109,443.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达737,910.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为3,487.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：未来资产集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 665,269.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：未来资产集团
礼：招聘：第一次：Interview：NH
礼：招聘：第一次：Interview：NH在02-01-2025达307,097.000百万韩元，相较于01-01-2025的74,342.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：NH数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为826,744.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达2,097,482.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为16,187.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：NH数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,041,597.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：NH
礼：招聘：第一次：Interview：三星
礼：招聘：第一次：Interview：三星在02-01-2025达210,627.000百万韩元，相较于01-01-2025的98,885.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：三星数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,823,605.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达3,391,786.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为98,885.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：三星数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,617,172.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：Interview：新韩人寿保险
礼：招聘：第一次：Interview：新韩人寿保险在02-01-2025达48,874.000百万韩元，相较于01-01-2025的22,450.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：Interview：新韩人寿保险数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为108,390.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达689,988.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为9,112.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：Interview：新韩人寿保险数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 661,521.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：Interview：新韩人寿保险
礼：招聘：第一次：电话营销：ABL
礼：招聘：第一次：电话营销：ABL在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：电话营销：ABL数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为0.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达0.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：ABL数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：电话营销：ABL
礼：招聘：第一次：电话营销：AIA
礼：招聘：第一次：电话营销：AIA在02-01-2025达2,107.000百万韩元，相较于01-01-2025的976.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：AIA数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为5,336.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达11,451.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为835.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：AIA数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10,403.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：法国巴黎银行佳迪福
礼：招聘：第一次：电话营销：法国巴黎银行佳迪福在02-01-2025达1.000百万韩元，相较于01-01-2025的1.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：电话营销：法国巴黎银行佳迪福数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为4.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达11.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为1.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：法国巴黎银行佳迪福数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
查看图表中 2023-01 到2024-11 期间的South Korea 礼：招聘：第一次：电话营销：法国巴黎银行佳迪福
礼：招聘：第一次：电话营销：安达人寿
礼：招聘：第一次：电话营销：安达人寿在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：电话营销：安达人寿数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为0.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达0.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：安达人寿数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：D B
礼：招聘：第一次：电话营销：D B在02-01-2025达226.000百万韩元，相较于01-01-2025的147.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：D B数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为495.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达1,658.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2023，为42.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：D B数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,542.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：DGB
礼：招聘：第一次：电话营销：DGB在02-01-2025达101.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：DGB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为619.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达1,076.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：DGB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 790.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：富本现代
礼：招聘：第一次：电话营销：富本现代在02-01-2025达89.000百万韩元，相较于01-01-2025的36.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：富本现代数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为378.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达841.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为36.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：富本现代数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 645.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：哈纳
礼：招聘：第一次：电话营销：哈纳在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：电话营销：哈纳数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为0.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达10.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：哈纳数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：韩华集团
礼：招聘：第一次：电话营销：韩华集团在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：电话营销：韩华集团数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为0.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2023，达1.000百万韩元，而历史最低值则出现于12-01-2023，为-1.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：韩华集团数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：兴国
礼：招聘：第一次：电话营销：兴国在02-01-2025达465.000百万韩元，相较于01-01-2025的275.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：兴国数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,260.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达2,368.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2024，为194.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：兴国数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,121.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：IBK
礼：招聘：第一次：电话营销：IBK在02-01-2025达12.000百万韩元，相较于01-01-2025的4.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：IBK数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为35.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达65.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为4.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：IBK数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 48.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：KB
礼：招聘：第一次：电话营销：KB在02-01-2025达-79.000百万韩元，相较于01-01-2025的-77.000百万韩元有所下降。礼：招聘：第一次：电话营销：KB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为93.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达433.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为-79.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：KB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 340.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：KDB
礼：招聘：第一次：电话营销：KDB在02-01-2025达23.000百万韩元，相较于01-01-2025的7.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：KDB数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为87.500百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达178.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为7.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：KDB数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 162.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：教保
礼：招聘：第一次：电话营销：教保在02-01-2025达266.000百万韩元，相较于01-01-2025的113.000百万韩元有所增长。礼：招聘：第一次：电话营销：教保数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为1,138.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达2,842.000百万韩元，而历史最低值则出现于01-01-2025，为113.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：教保数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,385.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |
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礼：招聘：第一次：电话营销：教保生命保险株式会
礼：招聘：第一次：电话营销：教保生命保险株式会在02-01-2025达0.000百万韩元，相较于01-01-2025的0.000百万韩元保持不变。礼：招聘：第一次：电话营销：教保生命保险株式会数据按月更新，01-01-2023至02-01-2025期间平均值为0.000百万韩元，共26份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2025，达0.000百万韩元，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.000百万韩元。CEIC提供的礼：招聘：第一次：电话营销：教保生命保险株式会数据处于定期更新的状态，数据来源于생명보험협회，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.RG005: Life Insurance: IFRS 17: Recruitment and Payment Type。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.000 2024-11 | 月 | 2023-01 - 2024-11 |