韩国 空缺职位
空缺职位：PT：住宿和餐厅
空缺职位：PT：住宿和餐厅在02-01-2025达19,649.000人，相较于01-01-2025的16,948.000人有所增长。空缺职位：PT：住宿和餐厅数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为21,645.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2018，达31,916.000人，而历史最低值则出现于03-01-2020，为3,070.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：住宿和餐厅数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 16,948.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务
空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务在02-01-2025达3,182.000人，相较于01-01-2025的2,889.000人有所增长。空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为2,772.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达5,047.000人，而历史最低值则出现于09-01-2021，为1,001.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：艺术、体育和休闲服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2,889.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务
空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务在02-01-2025达6,215.000人，相较于01-01-2025的6,171.000人有所增长。空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为6,581.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2018，达8,906.000人，而历史最低值则出现于07-01-2020，为2,678.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：协会和组织、维修和其他个人服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6,171.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁
空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁在02-01-2025达6,664.000人，相较于01-01-2025的6,311.000人有所增长。空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为8,090.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2018，达10,614.000人，而历史最低值则出现于06-01-2020，为4,874.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：商业设施管理、支持和租赁数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6,311.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：建筑业
空缺职位：PT：建筑业在02-01-2025达6,441.000人，相较于01-01-2025的7,640.000人有所下降。空缺职位：PT：建筑业数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为8,273.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2018，达16,664.000人，而历史最低值则出现于11-01-2020，为4,138.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：建筑业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7,640.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：教育服务
空缺职位：PT：教育服务在02-01-2025达4,281.000人，相较于01-01-2025的3,080.000人有所增长。空缺职位：PT：教育服务数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为4,028.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达22,042.000人，而历史最低值则出现于10-01-2024，为1,682.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：教育服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3,080.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应
空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应在02-01-2025达72.000人，相较于01-01-2025的76.000人有所下降。空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为65.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2022，达1,173.000人，而历史最低值则出现于09-01-2019，为11.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：电力、燃气、蒸汽和空调供应数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：金融和保险
空缺职位：PT：金融和保险在02-01-2025达997.000人，相较于01-01-2025的819.000人有所增长。空缺职位：PT：金融和保险数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为1,023.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2022，达1,996.000人，而历史最低值则出现于09-01-2020，为397.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：金融和保险数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 819.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：健康和社会福利服务
空缺职位：PT：健康和社会福利服务在02-01-2025达20,440.000人，相较于01-01-2025的17,335.000人有所增长。空缺职位：PT：健康和社会福利服务数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为20,019.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2022，达27,718.000人，而历史最低值则出现于06-01-2020，为15,158.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：健康和社会福利服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 17,335.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：信息和通信
空缺职位：PT：信息和通信在02-01-2025达5,813.000人，相较于01-01-2025的5,789.000人有所增长。空缺职位：PT：信息和通信数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为5,530.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2023，达9,183.000人，而历史最低值则出现于09-01-2020，为3,840.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：信息和通信数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5,789.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：制造业
空缺职位：PT：制造业在02-01-2025达37,197.000人，相较于01-01-2025的38,855.000人有所下降。空缺职位：PT：制造业数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为50,499.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2022，达71,421.000人，而历史最低值则出现于05-01-2020，为24,862.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：制造业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 38,855.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：采矿业
空缺职位：PT：采矿业在02-01-2025达216.000人，相较于01-01-2025的206.000人有所增长。空缺职位：PT：采矿业数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为116.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2022，达239.000人，而历史最低值则出现于10-01-2023，为35.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：采矿业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 206.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：专业、科学和技术服务
空缺职位：PT：专业、科学和技术服务在02-01-2025达6,513.000人，相较于01-01-2025的5,987.000人有所增长。空缺职位：PT：专业、科学和技术服务数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为8,174.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于07-01-2022，达10,426.000人，而历史最低值则出现于01-01-2025，为5,987.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：专业、科学和技术服务数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5,987.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障
空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障在02-01-2025达930.000人，相较于01-01-2025的797.000人有所增长。空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为869.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于08-01-2020，达7,197.000人，而历史最低值则出现于05-01-2019，为128.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：公共行政、国防和社会保障数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 797.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：房地产
空缺职位：PT：房地产在02-01-2025达992.000人，相较于01-01-2025的1,084.000人有所下降。空缺职位：PT：房地产数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为1,703.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2018，达3,723.000人，而历史最低值则出现于11-01-2020，为825.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：房地产数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,084.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：运输与仓储
空缺职位：PT：运输与仓储在02-01-2025达24,244.000人，相较于01-01-2025的24,231.000人有所增长。空缺职位：PT：运输与仓储数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为22,996.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于05-01-2023，达28,058.000人，而历史最低值则出现于01-01-2020，为17,056.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：运输与仓储数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 24,231.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收
空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收在02-01-2025达1,085.000人，相较于01-01-2025的1,000.000人有所增长。空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为1,004.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2022，达1,488.000人，而历史最低值则出现于04-01-2020，为399.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：水、污水及废弃物处理与回收数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1,000.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：PT：批发及零售
空缺职位：PT：批发及零售在02-01-2025达21,576.000人，相较于01-01-2025的22,193.000人有所下降。空缺职位：PT：批发及零售数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为22,301.000人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达38,627.000人，而历史最低值则出现于05-01-2020，为11,494.000人。CEIC提供的空缺职位：PT：批发及零售数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 22,193.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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空缺职位：永久和临时职位（PT）
空缺职位：永久和临时职位（PT）在02-01-2025达166,506.000人，相较于01-01-2025的161,413.000人有所增长。空缺职位：永久和临时职位（PT）数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为186,914.500人，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2018，达242,069.000人，而历史最低值则出现于05-01-2020，为115,306.000人。CEIC提供的空缺职位：永久和临时职位（PT）数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 161,413.000 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁
岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁在02-01-2025达0.600%，相较于01-01-2025的0.500%有所增长。岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为0.700%，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于08-01-2022，达0.900%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为0.400%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：商业设施管理、支持和租赁数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.500 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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岗位空缺率：PT：建筑业
岗位空缺率：PT：建筑业在02-01-2025达0.500%，相较于01-01-2025的0.600%有所下降。岗位空缺率：PT：建筑业数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为0.600%，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2018，达1.300%，而历史最低值则出现于11-01-2020，为0.300%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：建筑业数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.600 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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岗位空缺率：PT：信息和通信
岗位空缺率：PT：信息和通信在02-01-2025达0.700%，相较于01-01-2025的0.700%保持不变。岗位空缺率：PT：信息和通信数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为0.900%，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于02-01-2023，达1.200%，而历史最低值则出现于09-01-2020，为0.600%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：信息和通信数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.700 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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岗位空缺率：PT：房地产
岗位空缺率：PT：房地产在02-01-2025达0.200%，相较于01-01-2025的0.200%保持不变。岗位空缺率：PT：房地产数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为0.400%，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2018，达1.000%，而历史最低值则出现于02-01-2025，为0.200%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：房地产数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.200 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |
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岗位空缺率：PT：运输与仓储
岗位空缺率：PT：运输与仓储在02-01-2025达3.500%，相较于01-01-2025的3.500%保持不变。岗位空缺率：PT：运输与仓储数据按月更新，01-01-2018至02-01-2025期间平均值为3.450%，共86份观测结果。该数据的历史最高值出现于08-01-2023，达4.000%，而历史最低值则出现于01-01-2020，为2.500%。CEIC提供的岗位空缺率：PT：运输与仓储数据处于定期更新的状态，数据来源于고용노동부，数据归类于全球数据库的韩国 – Table KR.G071: Job Vacancies。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.500 2025-01 | 月 | 2018-01 - 2025-01 |