日本 SME Business Survey Report：雇员
雇员：所有行业：本期（同比）：下降
雇员：所有行业：本期（同比）：下降在03-01-2025达12.800%，相较于12-01-2024的12.200%有所增长。雇员：所有行业：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为12.450%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达18.400%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为10.500%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 12.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期（同比）：下降
雇员：所有行业：本期（同比）：提高
雇员：所有行业：本期（同比）：提高在03-01-2025达7.600%，相较于12-01-2024的8.500%有所下降。雇员：所有行业：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为7.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达10.000%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为4.300%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.500 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期（同比）：提高
雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变
雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达79.600%，相较于12-01-2024的79.300%有所增长。雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为79.750%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2014，达81.300%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为76.400%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 79.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变
雇员：所有行业：本期：DI
雇员：所有行业：本期：DI在03-01-2025达-5.200%，相较于12-01-2024的-3.700%有所下降。雇员：所有行业：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-5.050%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达-1.000%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-14.100%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：DI
雇员：所有行业：本期：超额的
雇员：所有行业：本期：超额的在03-01-2025达3.300%，相较于12-01-2024的3.100%有所增长。雇员：所有行业：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为5.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达14.700%，而历史最低值则出现于12-01-2018，为2.800%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.100 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：超额的
雇员：所有行业：本期：缺少
雇员：所有行业：本期：缺少在03-01-2025达25.700%，相较于12-01-2024的26.000%有所下降。雇员：所有行业：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为16.300%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达26.200%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为6.300%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 26.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：缺少
雇员：所有行业：本期：恰当
雇员：所有行业：本期：恰当在03-01-2025达71.000%，相较于12-01-2024的70.900%有所增长。雇员：所有行业：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为78.300%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2005，达83.800%，而历史最低值则出现于09-01-2023，为70.700%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 70.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：恰当
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-2.500%，相较于12-01-2024的-2.800%有所增长。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-3.500%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达-0.800%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-15.000%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达9.700%，相较于12-01-2024的9.000%有所增长。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为9.850%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达18.300%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为8.000%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达7.200%，相较于12-01-2024的6.200%有所增长。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为6.200%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达7.800%，而历史最低值则出现于12-01-2009，为3.000%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达83.100%，相较于12-01-2024的84.800%有所下降。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为83.700%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2007，达85.500%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为78.400%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 84.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：本期（同比）：下降
雇员：CI：本期（同比）：下降在03-01-2025达14.500%，相较于12-01-2024的13.600%有所增长。雇员：CI：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为13.750%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达85.400%，而历史最低值则出现于09-01-2014，为9.600%。CEIC提供的雇员：CI：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.600 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：本期（同比）：下降
雇员：CI：本期（同比）：提高
雇员：CI：本期（同比）：提高在03-01-2025达8.700%，相较于12-01-2024的10.200%有所下降。雇员：CI：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为8.500%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达12.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-14.800%。CEIC提供的雇员：CI：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：本期（同比）：提高
雇员：CI：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达76.800%，相较于12-01-2024的76.200%有所增长。雇员：CI：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为76.150%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达80.700%，而历史最低值则出现于12-01-2008，为2.400%。CEIC提供的雇员：CI：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：本期：DI
雇员：CI：本期：DI在03-01-2025达-5.800%，相较于12-01-2024的-3.400%有所下降。雇员：CI：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-0.250%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达21.200%，而历史最低值则出现于03-01-2023，为-6.400%。CEIC提供的雇员：CI：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：本期：DI
雇员：CI：本期：缺少
雇员：CI：本期：缺少在03-01-2025达42.500%，相较于12-01-2024的43.300%有所下降。雇员：CI：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为40.600%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达81.400%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为17.600%。CEIC提供的雇员：CI：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 43.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：本期：缺少
雇员：CI：本期：恰当
雇员：CI：本期：恰当在03-01-2025达55.700%，相较于12-01-2024的55.800%有所下降。雇员：CI：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为57.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达77.300%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为4.800%。CEIC提供的雇员：CI：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 55.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：本期：恰当
雇员：CI：M：本期（同比）：下降
雇员：CI：M：本期（同比）：下降在03-01-2025达18.400%，相较于12-01-2024的16.500%有所增长。雇员：CI：M：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为17.700%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达83.900%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为7.900%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 16.500 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期（同比）：下降
雇员：CI：M：本期（同比）：提高
雇员：CI：M：本期（同比）：提高在03-01-2025达15.900%，相较于12-01-2024的16.800%有所下降。雇员：CI：M：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为15.400%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2018，达25.600%，而历史最低值则出现于06-01-2005，为-22.400%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 16.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期（同比）：提高
雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达65.700%，相较于12-01-2024的66.700%有所下降。雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为62.050%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达75.800%，而历史最低值则出现于12-01-2008，为3.100%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 66.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：M：本期：DI
雇员：CI：M：本期：DI在03-01-2025达-2.500%，相较于12-01-2024的0.300%有所下降。雇员：CI：M：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为8.800%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达26.900%，而历史最低值则出现于03-01-2023，为-7.700%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：DI
雇员：CI：M：本期：超额的
雇员：CI：M：本期：超额的在03-01-2025达2.500%，相较于12-01-2024的2.300%有所增长。雇员：CI：M：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为4.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2010，达28.900%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为-14.200%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.700 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：超额的
雇员：CI：M：本期：缺少
雇员：CI：M：本期：缺少在03-01-2025达59.400%，相较于12-01-2024的58.700%有所增长。雇员：CI：M：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为56.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达76.700%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为21.400%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 58.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：缺少
雇员：CI：M：本期：恰当
雇员：CI：M：本期：恰当在03-01-2025达38.100%，相较于12-01-2024的39.000%有所下降。雇员：CI：M：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为41.150%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达70.400%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为4.700%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 42.000 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：恰当
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达4.200%，相较于12-01-2024的-0.300%有所增长。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为5.450%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2021，达11.400%，而历史最低值则出现于12-01-2022，为-2.100%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -0.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达12.900%，相较于12-01-2024的11.700%有所增长。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为13.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2006，达84.200%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为4.600%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 11.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达17.100%，相较于12-01-2024的11.400%有所增长。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为12.400%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2019，达20.400%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-22.800%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 11.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达70.000%，相较于12-01-2024的76.900%有所下降。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为69.850%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2014，达83.500%，而历史最低值则出现于03-01-2007，为8.000%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-3.500%，相较于12-01-2024的-3.800%有所增长。雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-1.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达16.900%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-5.200%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达11.100%，相较于12-01-2024的9.700%有所增长。雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为10.750%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2011，达83.400%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为7.500%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达7.600%，相较于12-01-2024的5.900%有所增长。雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为6.050%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2024，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-17.800%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达81.300%，相较于12-01-2024的84.400%有所下降。雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为81.700%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达86.600%，而历史最低值则出现于12-01-2012，为3.400%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 84.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：S：本期（同比）：下降
雇员：CI：S：本期（同比）：下降在03-01-2025达13.700%，相较于12-01-2024的13.000%有所增长。雇员：CI：S：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为13.000%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达85.700%，而历史最低值则出现于09-01-2014，为9.300%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期（同比）：下降
雇员：CI：S：本期（同比）：提高
雇员：CI：S：本期（同比）：提高在03-01-2025达7.300%，相较于12-01-2024的8.900%有所下降。雇员：CI：S：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为7.000%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达10.300%，而历史最低值则出现于09-01-2008，为-13.600%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期（同比）：提高
雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达79.000%，相较于12-01-2024的78.100%有所增长。雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为78.250%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2022，达82.400%，而历史最低值则出现于12-01-2008，为2.300%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 78.100 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：S：本期：DI
雇员：CI：S：本期：DI在03-01-2025达-6.400%，相较于12-01-2024的-4.100%有所下降。雇员：CI：S：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-2.150%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达20.000%，而历史最低值则出现于06-01-2023，为-6.500%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -4.100 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：DI
雇员：CI：S：本期：超额的
雇员：CI：S：本期：超额的在03-01-2025达1.700%，相较于12-01-2024的0.700%有所增长。雇员：CI：S：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为1.500%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达8.700%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为-12.800%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：超额的
雇员：CI：S：本期：缺少
雇员：CI：S：本期：缺少在03-01-2025达39.100%，相较于12-01-2024的40.300%有所下降。雇员：CI：S：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为37.250%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达82.800%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为16.900%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 40.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：缺少
雇员：CI：S：本期：恰当
雇员：CI：S：本期：恰当在03-01-2025达59.200%，相较于12-01-2024的59.000%有所增长。雇员：CI：S：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为61.400%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达78.600%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为4.300%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 59.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：恰当
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-5.000%，相较于12-01-2024的-4.400%有所下降。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-2.750%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达22.300%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-7.200%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.500 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达10.700%，相较于12-01-2024的9.300%有所增长。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为10.400%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2012，达76.400%，而历史最低值则出现于12-01-2015，为7.700%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.800 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达5.700%，相较于12-01-2024的4.900%有所增长。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为4.900%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2024，达7.100%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-16.700%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 4.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达83.600%，相较于12-01-2024的85.800%有所下降。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为83.900%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达87.700%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为7.500%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 83.900 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：建筑业（CI）：本期：超额的
雇员：建筑业（CI）：本期：超额的在03-01-2025达1.800%，相较于12-01-2024的0.900%有所增长。雇员：建筑业（CI）：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为1.800%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达11.500%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为-13.000%。CEIC提供的雇员：建筑业（CI）：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：建筑业（CI）：本期：超额的
雇员：MI：本期（同比）：下降
雇员：MI：本期（同比）：下降在03-01-2025达15.900%，相较于12-01-2024的14.700%有所增长。雇员：MI：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为14.350%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达28.000%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为11.100%。CEIC提供的雇员：MI：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 14.700 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：本期（同比）：下降
雇员：MI：本期（同比）：提高
雇员：MI：本期（同比）：提高在03-01-2025达9.200%，相较于12-01-2024的10.300%有所下降。雇员：MI：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为10.500%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达13.900%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为4.400%。CEIC提供的雇员：MI：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：本期（同比）：提高
雇员：MI：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达74.900%，相较于12-01-2024的75.000%有所下降。雇员：MI：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为75.350%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达77.800%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为66.800%。CEIC提供的雇员：MI：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 75.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：本期：DI
雇员：MI：本期：DI在03-01-2025达-6.700%，相较于12-01-2024的-4.400%有所下降。雇员：MI：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-3.600%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达2.500%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为-23.300%。CEIC提供的雇员：MI：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -4.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：本期：DI
雇员：MI：本期：缺少
雇员：MI：本期：缺少在03-01-2025达24.200%，相较于12-01-2024的24.200%保持不变。雇员：MI：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为14.450%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达27.100%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为3.900%。CEIC提供的雇员：MI：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 24.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：本期：缺少
雇员：MI：本期：恰当
雇员：MI：本期：恰当在03-01-2025达70.100%，相较于12-01-2024的69.800%有所增长。雇员：MI：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为76.200%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2005，达83.100%，而历史最低值则出现于12-01-2023，为68.400%。CEIC提供的雇员：MI：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 69.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：本期：恰当
雇员：MI：M：本期（同比）：下降
雇员：MI：M：本期（同比）：下降在03-01-2025达23.900%，相较于12-01-2024的19.300%有所增长。雇员：MI：M：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为19.200%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2009，达40.200%，而历史最低值则出现于09-01-2006，为16.000%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 19.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期（同比）：下降
雇员：MI：M：本期（同比）：提高
雇员：MI：M：本期（同比）：提高在03-01-2025达13.500%，相较于12-01-2024的16.400%有所下降。雇员：MI：M：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为16.700%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2018，达23.400%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为6.300%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 16.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期（同比）：提高
雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达62.600%，相较于12-01-2024的64.300%有所下降。雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为63.600%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达69.800%，而历史最低值则出现于06-01-2005，为5.000%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 64.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：M：本期：DI
雇员：MI：M：本期：DI在03-01-2025达-10.400%，相较于12-01-2024的-2.900%有所下降。雇员：MI：M：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-1.900%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达7.200%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为-33.900%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：DI
雇员：MI：M：本期：超额的
雇员：MI：M：本期：超额的在03-01-2025达9.100%，相较于12-01-2024的10.300%有所下降。雇员：MI：M：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为11.300%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达41.200%，而历史最低值则出现于09-01-2018，为6.100%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：超额的
雇员：MI：M：本期：缺少
雇员：MI：M：本期：缺少在03-01-2025达30.800%，相较于12-01-2024的28.800%有所增长。雇员：MI：M：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为16.150%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达37.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为2.200%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 28.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：缺少
雇员：MI：M：本期：恰当
雇员：MI：M：本期：恰当在03-01-2025达60.100%，相较于12-01-2024的60.900%有所下降。雇员：MI：M：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为68.350%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2007，达78.400%，而历史最低值则出现于03-01-2018，为55.800%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 60.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：恰当
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-3.400%，相较于12-01-2024的-1.400%有所下降。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-1.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达5.700%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-32.200%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -1.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达17.400%，相较于12-01-2024的14.900%有所增长。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为14.850%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达38.300%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为11.400%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 14.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达14.000%，相较于12-01-2024的13.500%有所增长。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为13.650%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达18.700%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为5.200%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.500 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达68.600%，相较于12-01-2024的71.600%有所下降。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为71.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015，达75.200%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为55.600%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 71.600 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-2.400%，相较于12-01-2024的-2.800%有所增长。雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-2.150%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达1.900%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-22.900%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达11.600%，相较于12-01-2024的10.900%有所增长。雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为10.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达26.400%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为8.000%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达9.200%，相较于12-01-2024的8.100%有所增长。雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为8.200%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达11.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为3.500%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.100 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达79.200%，相较于12-01-2024的81.000%有所下降。雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为80.750%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2014，达83.400%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为70.100%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 81.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：S：本期（同比）：下降
雇员：MI：S：本期（同比）：下降在03-01-2025达12.800%，相较于12-01-2024的12.900%有所下降。雇员：MI：S：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为12.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达22.800%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为8.900%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.400 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：MI：S：本期（同比）：下降
雇员：MI：S：本期（同比）：提高
雇员：MI：S：本期（同比）：提高在03-01-2025达7.500%，相较于12-01-2024的7.900%有所下降。雇员：MI：S：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为7.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达10.800%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为3.600%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7.900 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期（同比）：提高
雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达79.700%，相较于12-01-2024的79.200%有所增长。雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为80.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2014，达83.100%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为73.400%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 77.600 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：S：本期：DI
雇员：MI：S：本期：DI在03-01-2025达-5.300%，相较于12-01-2024的-5.000%有所下降。雇员：MI：S：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-4.400%，共79份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达0.500%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为-19.000%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -4.400 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：DI
雇员：MI：S：本期：超额的
雇员：MI：S：本期：超额的在03-01-2025达4.300%，相较于12-01-2024的4.400%有所下降。雇员：MI：S：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为5.100%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达18.500%，而历史最低值则出现于03-01-2018，为2.800%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 4.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：超额的
雇员：MI：S：本期：缺少
雇员：MI：S：本期：缺少在03-01-2025达21.600%，相较于12-01-2024的22.400%有所下降。雇员：MI：S：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为13.600%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达23.600%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为4.300%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 22.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：缺少
雇员：MI：S：本期：恰当
雇员：MI：S：本期：恰当在03-01-2025达74.100%，相较于12-01-2024的73.200%有所增长。雇员：MI：S：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为79.600%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2007，达85.000%，而历史最低值则出现于12-01-2023，为72.300%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 73.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：恰当
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-2.000%，相较于12-01-2024的-3.400%有所增长。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-2.750%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达0.800%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-18.700%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.400 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达9.300%，相较于12-01-2024的9.300%保持不变。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为9.000%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达21.100%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为6.200%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达7.300%，相较于12-01-2024的5.900%有所增长。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为5.900%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2024，达8.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为2.400%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.800 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达83.400%，相较于12-01-2024的84.800%有所下降。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为84.900%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2013，达88.000%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为76.500%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 84.600 2024-09 | 季 | 2005-06 - 2024-09 |
查看图表中 2005-06 到2024-09 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：制造业（MI）：本期：超额的
雇员：制造业（MI）：本期：超额的在03-01-2025达5.700%，相较于12-01-2024的6.000%有所下降。雇员：制造业（MI）：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为6.900%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达25.500%，而历史最低值则出现于12-01-2018，为4.000%。CEIC提供的雇员：制造业（MI）：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.000 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：制造业（MI）：本期：超额的
雇员：NMI：本期（同比）：下降
雇员：NMI：本期（同比）：下降在03-01-2025达11.700%，相较于12-01-2024的11.400%有所增长。雇员：NMI：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为11.500%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达15.500%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为10.100%。CEIC提供的雇员：NMI：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 11.400 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期（同比）：下降
雇员：NMI：本期（同比）：提高
雇员：NMI：本期（同比）：提高在03-01-2025达7.000%，相较于12-01-2024的7.800%有所下降。雇员：NMI：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为7.300%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2024，达8.800%，而历史最低值则出现于09-01-2020，为5.300%。CEIC提供的雇员：NMI：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7.800 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期（同比）：提高
雇员：NMI：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达81.300%，相较于12-01-2024的80.800%有所增长。雇员：NMI：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为80.950%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2014，达82.600%，而历史最低值则出现于06-01-2018，为78.800%。CEIC提供的雇员：NMI：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 80.800 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：本期：DI
雇员：NMI：本期：DI在03-01-2025达-4.700%，相较于12-01-2024的-3.600%有所下降。雇员：NMI：本期：DI数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为-4.300%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达-2.100%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-10.200%。CEIC提供的雇员：NMI：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.600 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期：DI
雇员：NMI：本期：缺少
雇员：NMI：本期：缺少在03-01-2025达26.300%，相较于12-01-2024的26.600%有所下降。雇员：NMI：本期：缺少数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为21.650%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2024，达26.600%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为13.100%。CEIC提供的雇员：NMI：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 26.600 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期：缺少
雇员：NMI：本期：恰当
雇员：NMI：本期：恰当在03-01-2025达71.200%，相较于12-01-2024的71.300%有所下降。雇员：NMI：本期：恰当数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为74.900%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达81.400%，而历史最低值则出现于03-01-2025，为71.200%。CEIC提供的雇员：NMI：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 71.300 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期：恰当
雇员：NMI：M：本期（同比）：下降
雇员：NMI：M：本期（同比）：下降在03-01-2025达19.600%，相较于12-01-2024的19.000%有所增长。雇员：NMI：M：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为19.050%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2021，达21.600%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为15.800%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 19.000 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期（同比）：下降
雇员：NMI：M：本期（同比）：提高
雇员：NMI：M：本期（同比）：提高在03-01-2025达12.400%，相较于12-01-2024的13.800%有所下降。雇员：NMI：M：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为13.500%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2018，达17.200%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为9.500%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.800 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期（同比）：提高
雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变在03-01-2025达68.000%，相较于12-01-2024的67.200%有所增长。雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为68.150%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达72.300%，而历史最低值则出现于06-01-2018，为62.600%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 67.200 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：M：本期：DI
雇员：NMI：M：本期：DI在03-01-2025达-7.200%，相较于12-01-2024的-5.200%有所下降。雇员：NMI：M：本期：DI数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为-5.050%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2015，达0.200%，而历史最低值则出现于03-01-2021，为-11.800%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -5.200 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：DI
雇员：NMI：M：本期：超额的
雇员：NMI：M：本期：超额的在03-01-2025达4.300%，相较于12-01-2024的3.700%有所增长。雇员：NMI：M：本期：超额的数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为5.900%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达18.200%，而历史最低值则出现于06-01-2024，为3.300%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.700 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：超额的
雇员：NMI：M：本期：缺少
雇员：NMI：M：本期：缺少在03-01-2025达42.000%，相较于12-01-2024的42.000%保持不变。雇员：NMI：M：本期：缺少数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为33.300%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达43.600%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为18.000%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 42.000 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：缺少
雇员：NMI：M：本期：恰当
雇员：NMI：M：本期：恰当在03-01-2025达53.700%，相较于12-01-2024的54.300%有所下降。雇员：NMI：M：本期：恰当数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为59.650%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达71.500%，而历史最低值则出现于12-01-2023，为52.900%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 54.300 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：恰当
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-1.200%，相较于12-01-2024的-2.800%有所增长。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为-0.800%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达17.600%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-10.900%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.800 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达13.700%，相较于12-01-2024的13.300%有所增长。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为15.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2012，达81.300%，而历史最低值则出现于03-01-2014，为11.500%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.300 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达12.500%，相较于12-01-2024的10.500%有所增长。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为11.850%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2019，达13.700%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为6.900%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.500 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达73.800%，相较于12-01-2024的76.200%有所下降。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至03-01-2025期间平均值为72.550%，共80份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达78.400%，而历史最低值则出现于12-01-2012，为4.100%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.200 2024-12 | 季 | 2005-06 - 2024-12 |
查看图表中 2005-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI在03-01-2025达-2.600%，相较于12-01-2024的-2.900%有所增长。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为-3.100%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2023，达-1.500%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-11.400%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.900 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降在03-01-2025达9.100%，相较于12-01-2024的8.400%有所增长。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为9.150%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达15.000%，而历史最低值则出现于09-01-2013，为7.800%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.400 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高在03-01-2025达6.500%，相较于12-01-2024的5.500%有所增长。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为6.050%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2023，达6.900%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为3.600%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5.500 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变在03-01-2025达84.400%，相较于12-01-2024的86.100%有所下降。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为84.700%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达86.300%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为81.400%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 86.100 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：S：本期（同比）：下降
雇员：NMI：S：本期（同比）：下降在03-01-2025达9.700%，相较于12-01-2024的9.400%有所增长。雇员：NMI：S：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为9.600%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达14.500%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为8.300%。CEIC提供的雇员：NMI：S：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.400 2024-12 | 季 | 2013-06 - 2024-12 |
查看图表中 2013-06 到2024-12 期间的Japan 雇员：NMI：S：本期（同比）：下降
雇员：NMI：S：本期（同比）：提高
雇员：NMI：S：本期（同比）：提高在03-01-2025达5.600%，相较于12-01-2024的6.200%有所下降。雇员：NMI：S：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2013至03-01-2025期间平均值为5.600%，共48份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2024，达7.000%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为3.800%。CEIC提供的雇员：NMI：S：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S089: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.200 2024-09 | 季 | 2013-06 - 2024-09 |