日本 SME Business Survey Report：雇员
雇员：所有行业：本期（同比）：下降
雇员：所有行业：本期（同比）：下降在12-01-2025达12.200%，相较于09-01-2025的12.500%有所下降。雇员：所有行业：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为11.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达18.400%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为10.500%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 12.200 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期（同比）：下降
雇员：所有行业：本期（同比）：提高
雇员：所有行业：本期（同比）：提高在12-01-2025达8.100%，相较于09-01-2025的8.700%有所下降。雇员：所有行业：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为8.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达10.000%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为4.300%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期（同比）：提高
雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变
雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达79.700%，相较于09-01-2025的78.800%有所增长。雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为80.400%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2014，达81.300%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为76.400%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 79.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期（同比）：保持不变
雇员：所有行业：本期：DI
雇员：所有行业：本期：DI在12-01-2025达-4.100%，相较于09-01-2025的-3.800%有所下降。雇员：所有行业：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-3.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达-1.000%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-14.100%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -4.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：DI
雇员：所有行业：本期：超额的
雇员：所有行业：本期：超额的在12-01-2025达2.900%，相较于09-01-2025的3.100%有所下降。雇员：所有行业：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为4.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达14.700%，而历史最低值则出现于12-01-2018，为2.800%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 2.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：超额的
雇员：所有行业：本期：缺少
雇员：所有行业：本期：缺少在12-01-2025达26.900%，相较于09-01-2025的26.100%有所增长。雇员：所有行业：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为17.400%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2025，达26.900%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为6.300%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 26.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：缺少
雇员：所有行业：本期：恰当
雇员：所有行业：本期：恰当在12-01-2025达70.200%，相较于09-01-2025的70.800%有所下降。雇员：所有行业：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为78.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2005，达83.800%，而历史最低值则出现于12-01-2025，为70.200%。CEIC提供的雇员：所有行业：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 70.200 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：本期：恰当
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-2.700%，相较于09-01-2025的-2.400%有所下降。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-1.900%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达-0.800%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-15.000%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：DI
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达9.000%，相较于09-01-2025的9.300%有所下降。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为8.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达18.300%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为8.000%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.000 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：下降
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达6.300%，相较于09-01-2025的6.900%有所下降。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为6.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达7.800%，而历史最低值则出现于12-01-2009，为3.000%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：提高
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达84.700%，相较于09-01-2025的83.800%有所增长。雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为84.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2007，达85.500%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为78.400%。CEIC提供的雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 84.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：所有行业：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：本期（同比）：下降
雇员：CI：本期（同比）：下降在12-01-2025达14.100%，相较于09-01-2025的14.800%有所下降。雇员：CI：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为11.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达85.400%，而历史最低值则出现于09-01-2014，为9.600%。CEIC提供的雇员：CI：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 14.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：本期（同比）：下降
雇员：CI：本期（同比）：提高
雇员：CI：本期（同比）：提高在12-01-2025达9.300%，相较于09-01-2025的10.300%有所下降。雇员：CI：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为9.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达12.900%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-14.800%。CEIC提供的雇员：CI：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：本期（同比）：提高
雇员：CI：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达76.600%，相较于09-01-2025的74.900%有所增长。雇员：CI：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为79.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达80.700%，而历史最低值则出现于12-01-2008，为2.400%。CEIC提供的雇员：CI：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：本期：DI
雇员：CI：本期：DI在12-01-2025达-4.800%，相较于09-01-2025的-4.500%有所下降。雇员：CI：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-1.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达21.200%，而历史最低值则出现于03-01-2023，为-6.400%。CEIC提供的雇员：CI：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -4.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：本期：DI
雇员：CI：本期：缺少
雇员：CI：本期：缺少在12-01-2025达45.500%，相较于09-01-2025的43.300%有所增长。雇员：CI：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为24.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达81.400%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为17.600%。CEIC提供的雇员：CI：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 45.500 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：本期：缺少
雇员：CI：本期：恰当
雇员：CI：本期：恰当在12-01-2025达53.300%，相较于09-01-2025的55.800%有所下降。雇员：CI：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为72.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达77.300%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为4.800%。CEIC提供的雇员：CI：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 53.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：本期：恰当
雇员：CI：M：本期（同比）：下降
雇员：CI：M：本期（同比）：下降在12-01-2025达17.500%，相较于09-01-2025的19.600%有所下降。雇员：CI：M：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为8.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达83.900%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为7.900%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 17.500 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期（同比）：下降
雇员：CI：M：本期（同比）：提高
雇员：CI：M：本期（同比）：提高在12-01-2025达19.100%，相较于09-01-2025的20.900%有所下降。雇员：CI：M：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为19.900%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2018，达25.600%，而历史最低值则出现于06-01-2005，为-22.400%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 19.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期（同比）：提高
雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达63.400%，相较于09-01-2025的59.500%有所增长。雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为71.900%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达75.800%，而历史最低值则出现于12-01-2008，为3.100%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 63.400 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：M：本期：DI
雇员：CI：M：本期：DI在12-01-2025达1.600%，相较于09-01-2025的1.300%有所增长。雇员：CI：M：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为11.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达26.900%，而历史最低值则出现于03-01-2023，为-7.700%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：DI
雇员：CI：M：本期：超额的
雇员：CI：M：本期：超额的在12-01-2025达1.900%，相较于09-01-2025的1.100%有所增长。雇员：CI：M：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为7.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2010，达28.900%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为-14.200%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：超额的
雇员：CI：M：本期：缺少
雇员：CI：M：本期：缺少在12-01-2025达58.800%，相较于09-01-2025的58.700%有所增长。雇员：CI：M：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为29.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达76.700%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为21.400%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 58.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：缺少
雇员：CI：M：本期：恰当
雇员：CI：M：本期：恰当在12-01-2025达39.300%，相较于09-01-2025的40.200%有所下降。雇员：CI：M：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为63.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达70.400%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为4.700%。CEIC提供的雇员：CI：M：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 39.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：本期：恰当
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达0.200%，相较于09-01-2025的2.100%有所下降。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为6.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2021，达11.400%，而历史最低值则出现于12-01-2022，为-2.100%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.200 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达13.500%，相较于09-01-2025的14.100%有所下降。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为7.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2006，达84.200%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为4.600%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.500 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达13.700%，相较于09-01-2025的16.200%有所下降。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为14.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2019，达20.400%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-22.800%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达72.800%，相较于09-01-2025的69.700%有所增长。雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为78.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2014，达83.500%，而历史最低值则出现于03-01-2007，为8.000%。CEIC提供的雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 72.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-3.900%，相较于09-01-2025的-2.900%有所下降。雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-2.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达16.900%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-5.200%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达10.600%，相较于09-01-2025的10.500%有所增长。雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为8.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2011，达83.400%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为7.500%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达6.700%，相较于09-01-2025的7.600%有所下降。雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为6.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2024，达8.800%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-17.800%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达82.700%，相较于09-01-2025的81.900%有所增长。雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为85.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达86.600%，而历史最低值则出现于12-01-2012，为3.400%。CEIC提供的雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 82.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：S：本期（同比）：下降
雇员：CI：S：本期（同比）：下降在12-01-2025达13.400%，相较于09-01-2025的13.800%有所下降。雇员：CI：S：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为11.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达85.700%，而历史最低值则出现于09-01-2014，为9.300%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.400 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期（同比）：下降
雇员：CI：S：本期（同比）：提高
雇员：CI：S：本期（同比）：提高在12-01-2025达7.300%，相较于09-01-2025的8.200%有所下降。雇员：CI：S：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为7.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达10.600%，而历史最低值则出现于09-01-2008，为-13.600%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期（同比）：提高
雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达79.300%，相较于09-01-2025的78.000%有所增长。雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为80.400%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2022，达82.400%，而历史最低值则出现于12-01-2008，为2.300%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 79.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：CI：S：本期：DI
雇员：CI：S：本期：DI在12-01-2025达-6.100%，相较于09-01-2025的-5.600%有所下降。雇员：CI：S：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-4.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达20.000%，而历史最低值则出现于06-01-2023，为-6.500%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -6.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：DI
雇员：CI：S：本期：超额的
雇员：CI：S：本期：超额的在12-01-2025达1.100%，相较于09-01-2025的0.900%有所增长。雇员：CI：S：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为2.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达8.700%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为-12.800%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：超额的
雇员：CI：S：本期：缺少
雇员：CI：S：本期：缺少在12-01-2025达42.800%，相较于09-01-2025的40.200%有所增长。雇员：CI：S：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为23.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达82.800%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为16.900%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 42.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：缺少
雇员：CI：S：本期：恰当
雇员：CI：S：本期：恰当在12-01-2025达56.100%，相较于09-01-2025的58.900%有所下降。雇员：CI：S：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为73.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达78.600%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为4.300%。CEIC提供的雇员：CI：S：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 56.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：本期：恰当
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-4.900%，相较于09-01-2025的-3.900%有所下降。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-3.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2012，达22.300%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-7.200%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -4.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达10.100%，相较于09-01-2025的9.800%有所增长。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为8.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2012，达76.400%，而历史最低值则出现于12-01-2015，为7.700%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达5.200%，相较于09-01-2025的5.900%有所下降。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为5.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达7.100%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-16.700%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5.200 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达84.700%，相较于09-01-2025的84.300%有所增长。雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为86.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达87.700%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为7.500%。CEIC提供的雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 84.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：CI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：建筑业（CI）：本期：超额的
雇员：建筑业（CI）：本期：超额的在12-01-2025达1.200%，相较于09-01-2025的0.900%有所增长。雇员：建筑业（CI）：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为3.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达11.500%，而历史最低值则出现于03-01-2013，为-13.000%。CEIC提供的雇员：建筑业（CI）：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.200 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：建筑业（CI）：本期：超额的
雇员：MI：本期（同比）：下降
雇员：MI：本期（同比）：下降在12-01-2025达15.600%，相较于09-01-2025的16.000%有所下降。雇员：MI：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为12.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达28.000%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为11.100%。CEIC提供的雇员：MI：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 15.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：本期（同比）：下降
雇员：MI：本期（同比）：提高
雇员：MI：本期（同比）：提高在12-01-2025达9.600%，相较于09-01-2025的10.800%有所下降。雇员：MI：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为11.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达13.900%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为4.400%。CEIC提供的雇员：MI：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：本期（同比）：提高
雇员：MI：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达74.800%，相较于09-01-2025的73.200%有所增长。雇员：MI：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为76.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达77.800%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为66.800%。CEIC提供的雇员：MI：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 74.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：本期：DI
雇员：MI：本期：DI在12-01-2025达-6.000%，相较于09-01-2025的-5.200%有所下降。雇员：MI：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-1.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达2.500%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为-23.300%。CEIC提供的雇员：MI：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -6.000 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：本期：DI
雇员：MI：本期：缺少
雇员：MI：本期：缺少在12-01-2025达24.000%，相较于09-01-2025的22.900%有所增长。雇员：MI：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为16.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达27.100%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为3.900%。CEIC提供的雇员：MI：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 24.000 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：本期：缺少
雇员：MI：本期：恰当
雇员：MI：本期：恰当在12-01-2025达70.900%，相较于09-01-2025的71.300%有所下降。雇员：MI：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为77.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2005，达83.100%，而历史最低值则出现于12-01-2023，为68.400%。CEIC提供的雇员：MI：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 70.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：本期：恰当
雇员：MI：M：本期（同比）：下降
雇员：MI：M：本期（同比）：下降在12-01-2025达23.300%，相较于09-01-2025的21.600%有所增长。雇员：MI：M：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为16.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2009，达40.200%，而历史最低值则出现于09-01-2006，为16.000%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 23.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期（同比）：下降
雇员：MI：M：本期（同比）：提高
雇员：MI：M：本期（同比）：提高在12-01-2025达15.100%，相较于09-01-2025的16.200%有所下降。雇员：MI：M：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为18.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2018，达23.400%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为6.300%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 15.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期（同比）：提高
雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达61.600%，相较于09-01-2025的62.200%有所下降。雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为64.900%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达69.800%，而历史最低值则出现于06-01-2005，为5.000%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 61.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：M：本期：DI
雇员：MI：M：本期：DI在12-01-2025达-8.200%，相较于09-01-2025的-5.400%有所下降。雇员：MI：M：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为1.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达7.200%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为-33.900%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -8.200 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：DI
雇员：MI：M：本期：超额的
雇员：MI：M：本期：超额的在12-01-2025达8.700%，相较于09-01-2025的9.900%有所下降。雇员：MI：M：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为10.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达41.200%，而历史最低值则出现于09-01-2018，为6.100%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：超额的
雇员：MI：M：本期：缺少
雇员：MI：M：本期：缺少在12-01-2025达29.600%，相较于09-01-2025的28.600%有所增长。雇员：MI：M：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为18.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达37.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为2.200%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 29.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：缺少
雇员：MI：M：本期：恰当
雇员：MI：M：本期：恰当在12-01-2025达61.700%，相较于09-01-2025的61.500%有所增长。雇员：MI：M：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为71.500%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2007，达78.400%，而历史最低值则出现于03-01-2018，为55.800%。CEIC提供的雇员：MI：M：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 61.700 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：本期：恰当
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-5.900%，相较于09-01-2025的-2.700%有所下降。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为0.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达5.700%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-32.200%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -5.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达17.300%，相较于09-01-2025的15.800%有所增长。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为14.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达38.300%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为11.400%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 17.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达11.400%，相较于09-01-2025的13.100%有所下降。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为14.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2018，达18.700%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为5.200%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 11.400 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达71.300%，相较于09-01-2025的71.100%有所增长。雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为71.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015，达75.200%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为55.600%。CEIC提供的雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 71.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-3.100%，相较于09-01-2025的-2.900%有所下降。雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-0.400%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达1.900%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-22.900%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达10.900%，相较于09-01-2025的11.500%有所下降。雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为9.300%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达26.400%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为8.000%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达7.800%，相较于09-01-2025的8.600%有所下降。雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为8.900%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达11.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为3.500%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达81.300%，相较于09-01-2025的79.900%有所增长。雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为81.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2014，达83.400%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为70.100%。CEIC提供的雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 81.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：S：本期（同比）：下降
雇员：MI：S：本期（同比）：下降在12-01-2025达12.500%，相较于09-01-2025的13.700%有所下降。雇员：MI：S：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为10.400%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2009，达22.800%，而历史最低值则出现于06-01-2014，为8.900%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 12.500 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期（同比）：下降
雇员：MI：S：本期（同比）：提高
雇员：MI：S：本期（同比）：提高在12-01-2025达7.400%，相较于09-01-2025的8.600%有所下降。雇员：MI：S：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为7.900%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达10.800%，而历史最低值则出现于09-01-2009，为3.600%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7.400 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期（同比）：提高
雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达80.100%，相较于09-01-2025的77.700%有所增长。雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为81.700%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2014，达83.100%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为73.400%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 80.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期（同比）：保持不变
雇员：MI：S：本期：DI
雇员：MI：S：本期：DI在12-01-2025达-5.100%，相较于09-01-2025的-5.100%保持不变。雇员：MI：S：本期：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-1.900%，共82份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达0.500%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为-19.000%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -5.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：DI
雇员：MI：S：本期：超额的
雇员：MI：S：本期：超额的在12-01-2025达3.600%，相较于09-01-2025的4.200%有所下降。雇员：MI：S：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为4.800%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达18.500%，而历史最低值则出现于03-01-2018，为2.800%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：超额的
雇员：MI：S：本期：缺少
雇员：MI：S：本期：缺少在12-01-2025达21.800%，相较于09-01-2025的20.500%有所增长。雇员：MI：S：本期：缺少数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为15.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达23.600%，而历史最低值则出现于06-01-2009，为4.300%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 21.800 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：缺少
雇员：MI：S：本期：恰当
雇员：MI：S：本期：恰当在12-01-2025达74.600%，相较于09-01-2025的75.300%有所下降。雇员：MI：S：本期：恰当数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为80.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2007，达85.000%，而历史最低值则出现于12-01-2023，为72.300%。CEIC提供的雇员：MI：S：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 74.600 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：本期：恰当
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-2.000%，相较于09-01-2025的-3.000%有所增长。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-0.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2017，达0.800%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为-18.700%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.000 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：DI
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达8.300%，相较于09-01-2025的9.800%有所下降。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为7.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达21.100%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为6.200%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：下降
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达6.300%，相较于09-01-2025的6.800%有所下降。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为6.600%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2024，达8.300%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为2.400%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 6.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：提高
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达85.400%，相较于09-01-2025的83.400%有所增长。雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为86.200%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2013，达88.000%，而历史最低值则出现于03-01-2009，为76.500%。CEIC提供的雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 85.400 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：MI：S：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：制造业（MI）：本期：超额的
雇员：制造业（MI）：本期：超额的在12-01-2025达5.100%，相较于09-01-2025的5.800%有所下降。雇员：制造业（MI）：本期：超额的数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为6.400%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2009，达25.500%，而历史最低值则出现于12-01-2018，为4.000%。CEIC提供的雇员：制造业（MI）：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5.100 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：制造业（MI）：本期：超额的
雇员：NMI：本期（同比）：下降
雇员：NMI：本期（同比）：下降在12-01-2025达11.000%，相较于09-01-2025的11.200%有所下降。雇员：NMI：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为12.300%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达15.500%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为10.100%。CEIC提供的雇员：NMI：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 11.000 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期（同比）：下降
雇员：NMI：本期（同比）：提高
雇员：NMI：本期（同比）：提高在12-01-2025达7.600%，相较于09-01-2025的8.000%有所下降。雇员：NMI：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为7.300%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达9.200%，而历史最低值则出现于09-01-2020，为5.300%。CEIC提供的雇员：NMI：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 7.600 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期（同比）：提高
雇员：NMI：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达81.400%，相较于09-01-2025的80.800%有所增长。雇员：NMI：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为80.400%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2014，达82.600%，而历史最低值则出现于06-01-2018，为78.800%。CEIC提供的雇员：NMI：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 81.400 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：本期：DI
雇员：NMI：本期：DI在12-01-2025达-3.400%，相较于09-01-2025的-3.200%有所下降。雇员：NMI：本期：DI数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为-5.000%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2014，达-2.100%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-10.200%。CEIC提供的雇员：NMI：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.400 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期：DI
雇员：NMI：本期：缺少
雇员：NMI：本期：缺少在12-01-2025达27.900%，相较于09-01-2025的27.100%有所增长。雇员：NMI：本期：缺少数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为25.800%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2025，达27.900%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为13.100%。CEIC提供的雇员：NMI：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 27.900 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期：缺少
雇员：NMI：本期：恰当
雇员：NMI：本期：恰当在12-01-2025达70.000%，相较于09-01-2025的70.700%有所下降。雇员：NMI：本期：恰当数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为71.600%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达81.400%，而历史最低值则出现于12-01-2025，为70.000%。CEIC提供的雇员：NMI：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 70.000 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：本期：恰当
雇员：NMI：M：本期（同比）：下降
雇员：NMI：M：本期（同比）：下降在12-01-2025达17.500%，相较于09-01-2025的18.000%有所下降。雇员：NMI：M：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为20.200%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2021，达21.600%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为15.800%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 17.500 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期（同比）：下降
雇员：NMI：M：本期（同比）：提高
雇员：NMI：M：本期（同比）：提高在12-01-2025达13.900%，相较于09-01-2025的15.100%有所下降。雇员：NMI：M：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为13.300%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达17.400%，而历史最低值则出现于03-01-2022，为9.500%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.900 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期（同比）：提高
雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变在12-01-2025达68.600%，相较于09-01-2025的66.900%有所增长。雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为66.500%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达72.300%，而历史最低值则出现于06-01-2018，为62.600%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 68.600 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期（同比）：保持不变
雇员：NMI：M：本期：DI
雇员：NMI：M：本期：DI在12-01-2025达-3.600%，相较于09-01-2025的-2.900%有所下降。雇员：NMI：M：本期：DI数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为-6.900%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2015，达0.200%，而历史最低值则出现于03-01-2021，为-11.800%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -3.600 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：DI
雇员：NMI：M：本期：超额的
雇员：NMI：M：本期：超额的在12-01-2025达3.200%，相较于09-01-2025的3.500%有所下降。雇员：NMI：M：本期：超额的数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为4.400%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达18.200%，而历史最低值则出现于12-01-2025，为3.200%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：超额的数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 3.200 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：超额的
雇员：NMI：M：本期：缺少
雇员：NMI：M：本期：缺少在12-01-2025达41.800%，相较于09-01-2025的42.100%有所下降。雇员：NMI：M：本期：缺少数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为39.800%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2023，达43.600%，而历史最低值则出现于06-01-2013，为18.000%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：缺少数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 41.800 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：缺少
雇员：NMI：M：本期：恰当
雇员：NMI：M：本期：恰当在12-01-2025达55.000%，相较于09-01-2025的54.400%有所增长。雇员：NMI：M：本期：恰当数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为55.800%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2013，达71.500%，而历史最低值则出现于12-01-2023，为52.900%。CEIC提供的雇员：NMI：M：本期：恰当数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 55.000 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：本期：恰当
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-2.300%，相较于09-01-2025的-1.200%有所下降。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为-0.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2013，达17.600%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-10.900%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.300 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达12.900%，相较于09-01-2025的13.300%有所下降。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为12.000%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2012，达81.300%，而历史最低值则出现于03-01-2014，为11.500%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 12.900 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达10.600%，相较于09-01-2025的12.100%有所下降。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为10.000%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2019，达13.700%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为6.900%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 10.600 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达76.500%，相较于09-01-2025的74.600%有所增长。雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2005至12-01-2025期间平均值为76.100%，共83份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达78.400%，而历史最低值则出现于12-01-2012，为4.100%。CEIC提供的雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.500 2025-12 | 季 | 2005-06 - 2025-12 |
查看图表中 2005-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：M：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI在12-01-2025达-2.500%，相较于09-01-2025的-2.200%有所下降。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为-4.400%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达-1.500%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为-11.400%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| -2.500 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：DI
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降在12-01-2025达8.300%，相较于09-01-2025的8.500%有所下降。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为10.000%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达15.000%，而历史最低值则出现于09-01-2013，为7.800%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 8.300 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：下降
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高在12-01-2025达5.800%，相较于09-01-2025的6.300%有所下降。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为5.600%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达7.300%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为3.600%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5.800 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：提高
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变在12-01-2025达85.900%，相较于09-01-2025的85.200%有所增长。雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为84.400%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2013，达86.300%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为81.400%。CEIC提供的雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 85.900 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：下一学期（同比预测）：保持不变
雇员：NMI：S：本期（同比）：下降
雇员：NMI：S：本期（同比）：下降在12-01-2025达9.200%，相较于09-01-2025的9.400%有所下降。雇员：NMI：S：本期（同比）：下降数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为10.200%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2020，达14.500%，而历史最低值则出现于12-01-2013，为8.300%。CEIC提供的雇员：NMI：S：本期（同比）：下降数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 9.200 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |
查看图表中 2013-06 到2025-12 期间的Japan 雇员：NMI：S：本期（同比）：下降
雇员：NMI：S：本期（同比）：提高
雇员：NMI：S：本期（同比）：提高在12-01-2025达5.900%，相较于09-01-2025的6.100%有所下降。雇员：NMI：S：本期（同比）：提高数据按季更新，06-01-2013至12-01-2025期间平均值为5.600%，共51份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2025，达7.000%，而历史最低值则出现于06-01-2020，为3.800%。CEIC提供的雇员：NMI：S：本期（同比）：提高数据处于定期更新的状态，数据来源于中小企業庁，数据归类于全球数据库的日本 – Table JP.S: SME Business Survey Report: Employee。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 5.900 2025-12 | 季 | 2013-06 - 2025-12 |