日本 月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100

日本 NWI:已计划的:>30名员工:所有行业

1979 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:所有行业在12-01-2016达99.6002010=100,相较于11-01-2016的99.7002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:所有行业数据按月更新,04-01-1979至12-01-2016期间平均值为99.5002010=100,共453份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2000,达105.1002010=100,而历史最低值则出现于04-01-1979,为58.7002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
99.60 2016-12 1979-04 - 2016-12

查看图表中 1979-04 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:所有行业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:所有行业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:复合服务

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:复合服务在12-01-2016达93.2002010=100,相较于11-01-2016的93.6002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:复合服务数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为92.9502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2009,达115.5002010=100,而历史最低值则出现于04-01-2007,为83.7002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:复合服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
93.20 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:复合服务

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:复合服务

日本 NWI:已计划的:>30名员工:建筑业

1979 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:建筑业在12-01-2016达101.3002010=100,相较于11-01-2016的102.1002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:建筑业数据按月更新,04-01-1979至12-01-2016期间平均值为96.5002010=100,共453份观测结果。该数据的历史最高值出现于11-01-2008,达105.6002010=100,而历史最低值则出现于04-01-1979,为48.2002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:建筑业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.30 2016-12 1979-04 - 2016-12

查看图表中 1979-04 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:建筑业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:建筑业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:教育与学习支持

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:教育与学习支持在12-01-2016达94.5002010=100,相较于11-01-2016的95.6002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:教育与学习支持数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为102.5502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2001,达116.3002010=100,而历史最低值则出现于01-01-2014,为92.7002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:教育与学习支持数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
94.50 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:教育与学习支持

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:教育与学习支持

日本 NWI:已计划的:>30名员工:电、煤气、热供应和水

1979 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:电、煤气、热供应和水在12-01-2016达103.3002010=100,相较于11-01-2016的103.1002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:电、煤气、热供应和水数据按月更新,04-01-1979至12-01-2016期间平均值为95.0002010=100,共453份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2016,达104.0002010=100,而历史最低值则出现于04-01-1979,为49.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:电、煤气、热供应和水数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
103.30 2016-12 1979-04 - 2016-12

查看图表中 1979-04 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:电、煤气、热供应和水

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:电、煤气、热供应和水

日本 NWI:已计划的:>30名员工:融资和保险

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:融资和保险在12-01-2016达98.6002010=100,相较于11-01-2016的97.8002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:融资和保险数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为103.3502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2007,达112.5002010=100,而历史最低值则出现于07-01-2013,为96.5002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:融资和保险数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
98.60 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:融资和保险

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:融资和保险

日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:所有行业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:全职:所有行业在12-01-2016达101.0002010=100,相较于11-01-2016的100.8002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:全职:所有行业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为100.1002010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2006,达102.0002010=100,而历史最低值则出现于02-01-1993,为89.6002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:全职:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.00 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:所有行业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:所有行业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:制造业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:全职:制造业在12-01-2016达101.0002010=100,相较于11-01-2016的101.0002010=100保持不变。NWI:已计划的:>30名员工:全职:制造业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为99.0502010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2012,达101.8002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为84.6002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:全职:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.00 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:制造业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:制造业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:批发和零售贸易

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:全职:批发和零售贸易在12-01-2016达102.5002010=100,相较于11-01-2016的101.6002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:全职:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为99.8002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2015,达103.7002010=100,而历史最低值则出现于05-01-2002,为93.6002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:全职:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.50 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:批发和零售贸易

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:全职:批发和零售贸易

日本 NWI:已计划的:>30名员工:信息和通信

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:信息和通信在12-01-2016达104.2002010=100,相较于11-01-2016的102.0002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:信息和通信数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为97.6002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016,达104.2002010=100,而历史最低值则出现于01-01-2004,为92.6002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:信息和通信数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
104.20 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:信息和通信

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:信息和通信

日本 NWI:已计划的:>30名员工:制造业

1979 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:制造业在12-01-2016达100.8002010=100,相较于11-01-2016的100.8002010=100保持不变。NWI:已计划的:>30名员工:制造业数据按月更新,04-01-1979至12-01-2016期间平均值为93.8002010=100,共453份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2012,达102.1002010=100,而历史最低值则出现于04-01-1979,为50.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
100.80 2016-12 1979-04 - 2016-12

查看图表中 1979-04 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:制造业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:制造业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:医疗、保健和福利

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:医疗、保健和福利在12-01-2016达102.2002010=100,相较于11-01-2016的102.7002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:医疗、保健和福利数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为103.6002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于01-01-2000,达111.3002010=100,而历史最低值则出现于02-01-2014,为98.8002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:医疗、保健和福利数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.20 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:医疗、保健和福利

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:医疗、保健和福利

日本 NWI:已计划的:>30名员工:采矿和采石场

1979 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:采矿和采石场在12-01-2016达88.8002010=100,相较于11-01-2016的88.5002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:采矿和采石场数据按月更新,04-01-1979至12-01-2016期间平均值为89.5002010=100,共453份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2012,达104.6002010=100,而历史最低值则出现于05-01-1979,为50.2002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:采矿和采石场数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G059:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
88.80 2016-12 1979-04 - 2016-12

查看图表中 1979-04 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:采矿和采石场

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:采矿和采石场

日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:所有行业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:兼职:所有行业在12-01-2016达103.5002010=100,相较于11-01-2016的104.0002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:兼职:所有行业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为97.7002010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2016,达105.5002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为84.5002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:兼职:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
103.50 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:所有行业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:所有行业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:制造业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:兼职:制造业在12-01-2016达102.5002010=100,相较于11-01-2016的102.6002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:兼职:制造业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为90.0502010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2012,达105.1002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为64.4002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:兼职:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.50 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:制造业

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:制造业

日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:批发和零售贸易

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:兼职:批发和零售贸易在12-01-2016达104.9002010=100,相较于11-01-2016的105.0002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:兼职:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为101.2502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2016,达106.2002010=100,而历史最低值则出现于03-01-2002,为95.0002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:兼职:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
104.90 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:批发和零售贸易

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:兼职:批发和零售贸易

日本 NWI:已计划的:>30名员工:交通运输和邮政活动

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:交通运输和邮政活动在12-01-2016达103.8002010=100,相较于11-01-2016的104.7002010=100有所下降。NWI:已计划的:>30名员工:交通运输和邮政活动数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为100.6002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2000,达105.5002010=100,而历史最低值则出现于05-01-2004,为94.5002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:交通运输和邮政活动数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
103.80 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:交通运输和邮政活动

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:交通运输和邮政活动

日本 NWI:已计划的:>30名员工:批发和零售贸易

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>30名员工:批发和零售贸易在12-01-2016达101.2002010=100,相较于11-01-2016的100.4002010=100有所增长。NWI:已计划的:>30名员工:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为100.0002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2000,达104.2002010=100,而历史最低值则出现于10-01-2004,为94.1002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>30名员工:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.20 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:批发和零售贸易

Japan 日本 NWI:已计划的:>30名员工:批发和零售贸易

日本 NWI:已计划的:>五名员工:所有行业

1990 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:所有行业在12-01-2016达98.2002010=100,相较于11-01-2016的98.2002010=100保持不变。NWI:已计划的:>五名员工:所有行业数据按月更新,01-01-1990至12-01-2016期间平均值为101.7502010=100,共324份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-1998,达107.7002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1990,为87.7002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
98.20 2016-12 1990-01 - 2016-12

查看图表中 1990-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:所有行业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:所有行业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:复合服务

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:复合服务在12-01-2016达99.5002010=100,相较于11-01-2016的98.4002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:复合服务数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为96.2002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2009,达111.9002010=100,而历史最低值则出现于04-01-2007,为89.4002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:复合服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
99.50 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:复合服务

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:复合服务

日本 NWI:已计划的:>五名员工:建筑业

1990 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:建筑业在12-01-2016达102.1002010=100,相较于11-01-2016的102.5002010=100有所下降。NWI:已计划的:>五名员工:建筑业数据按月更新,01-01-1990至12-01-2016期间平均值为100.0002010=100,共324份观测结果。该数据的历史最高值出现于11-01-2008,达105.2002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1990,为81.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:建筑业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.10 2016-12 1990-01 - 2016-12

查看图表中 1990-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:建筑业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:建筑业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:教育与学习支持

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:教育与学习支持在12-01-2016达92.9002010=100,相较于11-01-2016的93.8002010=100有所下降。NWI:已计划的:>五名员工:教育与学习支持数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为101.4502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2001,达116.3002010=100,而历史最低值则出现于01-01-2014,为92.1002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:教育与学习支持数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
92.90 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:教育与学习支持

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:教育与学习支持

日本 NWI:已计划的:>五名员工:电、煤气、热供应和水

1990 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:电、煤气、热供应和水在12-01-2016达101.2002010=100,相较于11-01-2016的100.9002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:电、煤气、热供应和水数据按月更新,01-01-1990至12-01-2016期间平均值为99.4002010=100,共324份观测结果。该数据的历史最高值出现于10-01-2014,达103.1002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1990,为79.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:电、煤气、热供应和水数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.20 2016-12 1990-01 - 2016-12

查看图表中 1990-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:电、煤气、热供应和水

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:电、煤气、热供应和水

日本 NWI:已计划的:>五名员工:融资和保险

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:融资和保险在12-01-2016达99.0002010=100,相较于11-01-2016的98.7002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:融资和保险数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为101.3502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2005,达108.2002010=100,而历史最低值则出现于02-01-2014,为97.1002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:融资和保险数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
99.00 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:融资和保险

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:融资和保险

日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:所有行业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:全职:所有行业在12-01-2016达100.9002010=100,相较于11-01-2016的100.8002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:全职:所有行业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为100.0002010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2006,达101.6002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为90.4002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:全职:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
100.90 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:所有行业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:所有行业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:制造业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:全职:制造业在12-01-2016达101.2002010=100,相较于11-01-2016的101.2002010=100保持不变。NWI:已计划的:>五名员工:全职:制造业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为99.0502010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2016,达101.8002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为85.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:全职:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.20 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:制造业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:制造业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:批发和零售贸易

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:全职:批发和零售贸易在12-01-2016达102.2002010=100,相较于11-01-2016的101.3002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:全职:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为99.3002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016,达102.2002010=100,而历史最低值则出现于05-01-2002,为96.1002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:全职:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.20 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:批发和零售贸易

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:全职:批发和零售贸易

日本 NWI:已计划的:>五名员工:信息和通信

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:信息和通信在12-01-2016达102.9002010=100,相较于11-01-2016的101.7002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:信息和通信数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为97.6002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于09-01-2016,达103.0002010=100,而历史最低值则出现于05-01-2002,为92.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:信息和通信数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.90 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:信息和通信

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:信息和通信

日本 NWI:已计划的:>五名员工:制造业

1990 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:制造业在12-01-2016达101.0002010=100,相较于11-01-2016的100.9002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:制造业数据按月更新,01-01-1990至12-01-2016期间平均值为97.8502010=100,共324份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2012,达102.4002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1990,为74.7002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.00 2016-12 1990-01 - 2016-12

查看图表中 1990-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:制造业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:制造业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:医疗、保健和福利

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:医疗、保健和福利在12-01-2016达100.6002010=100,相较于11-01-2016的101.1002010=100有所下降。NWI:已计划的:>五名员工:医疗、保健和福利数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为103.2502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于11-01-2001,达112.8002010=100,而历史最低值则出现于02-01-2014,为97.4002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:医疗、保健和福利数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
100.60 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:医疗、保健和福利

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:医疗、保健和福利

日本 NWI:已计划的:>五名员工:采矿和采石场

1990 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:采矿和采石场在12-01-2016达87.6002010=100,相较于11-01-2016的84.9002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:采矿和采石场数据按月更新,01-01-1990至12-01-2016期间平均值为91.8002010=100,共324份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2001,达105.7002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1990,为75.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:采矿和采石场数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
87.60 2016-12 1990-01 - 2016-12

查看图表中 1990-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:采矿和采石场

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:采矿和采石场

日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:所有行业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:兼职:所有行业在12-01-2016达102.3002010=100,相较于11-01-2016的101.9002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:兼职:所有行业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为99.0002010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于07-01-2015,达104.1002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为89.3002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:兼职:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
102.30 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:所有行业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:所有行业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:制造业

1993 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:兼职:制造业在12-01-2016达103.1002010=100,相较于11-01-2016的102.7002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:兼职:制造业数据按月更新,01-01-1993至12-01-2016期间平均值为92.9002010=100,共288份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2015,达104.9002010=100,而历史最低值则出现于01-01-1993,为69.7002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:兼职:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
103.10 2016-12 1993-01 - 2016-12

查看图表中 1993-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:制造业

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:制造业

日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:批发和零售贸易

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:兼职:批发和零售贸易在12-01-2016达104.3002010=100,相较于11-01-2016的103.7002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:兼职:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为100.7002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于06-01-2016,达106.0002010=100,而历史最低值则出现于03-01-2002,为94.5002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:兼职:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
104.30 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:批发和零售贸易

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:兼职:批发和零售贸易

日本 NWI:已计划的:>五名员工:交通运输和邮政活动

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:交通运输和邮政活动在12-01-2016达101.1002010=100,相较于11-01-2016的101.7002010=100有所下降。NWI:已计划的:>五名员工:交通运输和邮政活动数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为100.5502010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2000,达107.4002010=100,而历史最低值则出现于05-01-2004,为97.2002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:交通运输和邮政活动数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
101.10 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:交通运输和邮政活动

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:交通运输和邮政活动

日本 NWI:已计划的:>五名员工:批发和零售贸易

2000 - 2016 | 月 | 2010=100 | 厚生労働省

NWI:已计划的:>五名员工:批发和零售贸易在12-01-2016达99.1002010=100,相较于11-01-2016的98.2002010=100有所增长。NWI:已计划的:>五名员工:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2000至12-01-2016期间平均值为98.7002010=100,共204份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2000,达105.4002010=100,而历史最低值则出现于10-01-2004,为96.5002010=100。CEIC提供的NWI:已计划的:>五名员工:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G060:月度劳工调查:名义工资指数:现金收入计划:2010年=100。

数值 频率 范围
99.10 2016-12 2000-01 - 2016-12

查看图表中 2000-01 到2016-12 期间的Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:批发和零售贸易

Japan 日本 NWI:已计划的:>五名员工:批发和零售贸易
NWI: Scheduled: >30 Employees: All Industries
NWI: Scheduled: >30 Employees: Compound Services
NWI: Scheduled: >30 Employees: Construction
NWI: Scheduled: >30 Employees: Education, Learning Support
NWI: Scheduled: >30 Employees: Electricity, Gas, Heat Supply & Water
NWI: Scheduled: >30 Employees: Financing and Insurance
NWI: Scheduled: >30 Employees: Full Time: All Industries
NWI: Scheduled: >30 Employees: Full Time: Manufacturing
NWI: Scheduled: >30 Employees: Full Time: Wholesale and Retail Trade
NWI: Scheduled: >30 Employees: Information & Communications
NWI: Scheduled: >30 Employees: Manufacturing
NWI: Scheduled: >30 Employees: Medical, Health Care and Welfare
NWI: Scheduled: >30 Employees: Mining & Quarry
NWI: Scheduled: >30 Employees: Part Time: All Industries
NWI: Scheduled: >30 Employees: Part Time: Manufacturing
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